Accord d'entreprise SUPER U

UN PROCES-VERBAL DE LA DEUXIEME REUNION DES NAO

Application de l'accord
Début : 12/03/2021
Fin : 11/03/2022

11 accords de la société SUPER U

Le 11/03/2021


SAS BARTHEZ SUPER U Thézan-lès-Béziers

PROCES VERBAL

DE LA DEUXIEME REUNION DES NAO 


TEMPS DE TRAVAIL ET ARTICULATION
VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE

Le 11/03/2021

  • La déléguée syndicale demande une augmentation de 05 heures hebdomadaires de travail sur le planning du rayon épicerie.

La direction estime que cela n’est pas nécessaire lorsque l’équipe est au complet. En cas d’absence d’un membre de l’équipe, un collaborateur, d’un autre rayon, vient apporter son soutien afin de pallier au manque.

  • La déléguée syndicale demande quand seront mises en place les grilles d’entretien pour les employés présents dans l’entreprise depuis 2014 ainsi que les salariés en retour de congé parental.

La direction a inscrit deux collaborateurs à une formation « conduite des entretiens professionnels » le 17 Mars prochain. Par la suite, ces derniers formeront, à leur tour, les personnes susceptibles de conduire ces entretiens. Une liste sera, alors, définie et chacun sera informé, en temps utiles, de la date de son passage.





Fin de la négociation



La déléguée syndicale La direction

Mise à jour : 2021-07-05

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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