Accord d'entreprise SYNDICAT PILOTES STATION HAVRE FECAMP

PV Accord NAO 2024

Application de l'accord
Début : 01/01/2025
Fin : 01/01/2030

2 accords de la société SYNDICAT PILOTES STATION HAVRE FECAMP

Le 19/12/2024



PV d’ACCORD DU 19 DECEMBRE 2024 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Syndicat Professionnel des Pilotes du Havre - FécampEmbedded Image

PV d’ACCORD DU 19 DECEMBRE 2024 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Syndicat Professionnel des Pilotes du Havre - Fécamp

Entre le Syndicat Professionnel des Pilotes du Havre - Fécamp, représenté par
Monsieur xxxxxxxxxxxxxx,
D’une part

L’organisation syndicale CGT

, représentée par Monsieur xxxxxxxxxxx en sa qualité de délégué syndical,



D’autre part

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

PREAMBULE :



Le présent procès-verbal d’accord a été conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. Les discussions se sont tenues entre le 25 octobre et le 19 décembre 2024.

Les parties signataires reconnaissent que le présent procès-verbal résulte d’une négociation entre la Direction et l’Organisation Syndicale signataire.

Monsieur xxxx en sa qualité de délégué syndical, a fait part de ses attentes sur les différents sujets devant être abordés au cours de cette Négociation Annuelle.


La Direction n'a pu répondre favorablement à l'ensemble des demandes compte tenu de plusieurs paramètres qui ont été expliqués, à savoir notamment :

  • Un contexte économique 2024 inférieur aux attentes de l’entreprise.

  • Une prévision 2025 stable, voire inférieure selon les informations transmises par les acteurs portuaires.

  • L’entreprise a souhaité rester prudente tout en contribuant l’équité entre les salariés en déplafonnant certaines primes et en rattrapant d’autres.




Au terme des négociations, les parties ont convenu de l'application des mesures suivantes :

  • Augmentation générale des salaires de 1,3%.
  • Egalité de tous les salariés face à la prime d’assiduité.
  • Augmentation de la prime d’astreinte pour les marins et aériens à 40 EUR pour 290 jours de l’année.
  • Création d’une prime d’astreinte bonifiée pour les marins et aériens à 50 EUR pour 75 jours de l’année correspondant aux périodes soumises à volontariat.
  • Augmentation de la partie financière de la prime de nuit des chauffeurs à 10%.
  • Augmentation de l’enveloppe gérée par le personnel à 0.35% de la masse salariale.


Fait à LE HAVRE, le 19/12/2023.


Monsieur xxxxxxx

Pour le Syndicat Professionnel des Pilotes du Havre - Fécamp
Pour l'Organisation Syndicale CGT

Monsieur xxxxx
Monsieur xxxxxxx

Pour le Syndicat Professionnel des Pilotes du Havre - Fécamp
Pour l'Organisation Syndicale CGT

Monsieur xxxxx







Mise à jour : 2025-01-24

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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