Avenant N°1 àU PROTOCOLE D’Accord REGISSANT LES REGLES DES CONGES DU 18 MARS 1982
Entre :
La Direction de Technetics Group France, dont le siège social est situé 90 rue Roche du Geai 42029 Saint-Etienne Cedex 1,
d’une part,
Et
Les représentants des organisation syndicales signataires, d’autre part,
il est convenu ce qui suit :
PREAMBULE
La nouvelle convention collective nationale de la branche de la métallurgie du 7 février 2022 entrera en vigueur au 1er janvier 2024 et comporte une nouvelle classification des emplois. Dans ce cadre, les dispositions actuellement en vigueur mentionnées au sein de la convention collective des salariés de la métallurgie de la Loire et de l’Arrondissement d’Yssingeaux ainsi que les dispositions de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie seront désuets dès l’entrée en vigueur du nouveau texte.
Cet avenant a pour objet de mettre à jour l’accord avec les nouvelles dispositions qui interviendrons au 1er janvier 2024 suite à l’application de la nouvelle convention collective nationale de la branche de la métallurgie.
En conséquence, il a été convenu de remplacer les dispositions suivantes :
CONGES ANCIENNETE ET CS
Classification de l’emploi
A2 à B4
Classification de l’emploi
C5 à E10
Classification de l’emploi
F11 à I18
1 jour après 5 ans 2 jours après 10 ans 3 jours après 15 ans 4 jours après 20 ans et plus Idem classification de l’emploi A2 à B4
CS
2 jours si âgé de 30 ans et 1 an de présence
4 jours si âgé de 35 ans et 2 ans de présence
CS
Pour classification d’emploi supérieur ou égale à C6 après 5 ans d’ancienneté : 2 jours
Durée et dénonciation
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet le 1er janvier 2024.
Sans préjudice du dernier alinéa de l’article L. 2261-10 du Code du travail, le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires en respectant un délai de préavis de 3 mois. La dénonciation se fait dans les conditions prévues par les articles L.2261-9 et suivants du Code du travail.
Formalités de publicité et de dépôt
Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives. Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et D. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et du greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint-Etienne.
Fait à Saint-Etienne, le 7 juin 2023, (en 6 exemplaires)
