TENTE, Représentée par XXXXXXXXXXXX, ET les Organisations Syndicales représentatives signataires.
OBJET
A la suite des réunions de Négociation Annuelle Obligatoire des 26 mars et 02 avril 2019 consacrées à l’évolution des salaires, et soucieuses de continuer à maintenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les parties signataires ont convenu des dispositions suivantes concernant l’année 2019 :
ARTICLE 1- AUGMENTATIONS CATEGORIELLES
+1.4% pour le personnel ayant un coefficient égal ou supérieur à 710
+0.4% aux salariés rémunérés actuellement au SMIC qui ont déjà bénéficié d’une augmentation au 1er janvier 2018 de 1%, pour conserver les écarts de salaire favorable à la polyvalence.
ARTICLE 2- CHAMPS D’APPLICATION
Les augmentations sont applicables aux salariés présents à l’effectif depuis le 1er juillet 2018 à l’exception des salariés concernés par les minimums de la grille de polyvalence qui bénéficieront de l’augmentation afin de maintenir une cohérence au regard de la grille de polyvalence. Les augmentations individuelles accordées aux salariés à partir du 1er septembre 2018 ne bénéficieront pas d’augmentation.
ARTICLE 3 - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour la période du 01/01/2019 au 31/12/2019.
ARTICLE 4 - DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt légal à la diligence de la Direction.
Fait à La Barre le 02 avril 2019,
Pour les organisations syndicales Pour la Direction de XXXXXXXXXX
