Accord d'entreprise TEXELIS DEFENSE

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

Application de l'accord
Début : 05/02/2026
Fin : 01/01/2999

Société TEXELIS DEFENSE

Le 05/02/2026


Accord d’entreprise relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles


Entre

La société Texelis Defense, dont le siège social est situé à Limoges, immatriculée au RCS de Limoges sous le numéro 941 920 563 00017, représentée par :

  • , en sa qualité de Directeur des opérations
  • Et , en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines,
d’une part,

et :

Les organisations syndicales représentatives de salariés :
  • le syndicat CFDT représenté par en sa qualité de délégué syndical ;
  • le syndicat CGT représenté par en sa qualité de délégué syndical ;
d’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :


L’employeur et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise ont souhaité, par le présent accord, prendre en considération les nouvelles dispositions relatives à l’organisation du dialogue social dans l’entreprise, et notamment l’article L2314-26 du Code du travail, modifié par ordonnance, instaurant le vote électronique comme moyen d’organisation légitime pour l’élection du Comité Social et Économique.

Ce procédé permettra notamment de :

- Faciliter le vote des personnels, qui ne seront plus tributaires des heures d’ouverture des bureaux de vote, et des aléas de la Poste (pour ceux qui étaient appelés à voter par correspondance) ;
- Éviter les erreurs de distribution et d’utilisation des bulletins et enveloppes de vote ;
- Augmenter par conséquent le taux de participation, permettant ainsi aux représentants du personnel de bénéficier d’une meilleure audience et représentativité ;
- Obtenir des résultats sans erreur humaine possible, affichés en quelques minutes à l’issue du scrutin, et ce sous le contrôle des bureaux de vote désignés ;
- Garantir la confidentialité et le secret du vote, un risque qui ne pouvait être complètement maîtrisé avec le procédé de vote par correspondance ;
- Alléger les contraintes logistiques et administratives pesant sur les membres des bureaux de vote et les personnels en charge de l’organisation des opérations.

Par ailleurs, il est rappelé que les modalités d’organisation de l’élection des représentants du personnel au Comité Social et Économique (CSE) seront définies par le protocole d’accord préélectoral (PAP) pour chaque élection, PAP qui sera adapté aux règles en vigueur, notamment RGPD et CNIL, à la date de leur signature.

Après échange avec les organisations syndicales représentatives, il a été décidé ce qui suit :

Principes généraux


Le système de vote électronique tel que défini dans le présent accord couvre exclusivement le vote par Internet. Aucune autre possibilité de vote (physique ou par correspondance) ne sera ouverte.
Toutefois, il sera mis en place un espace de vote dans l’entreprise afin de permettre aux salariés non équipés d’ordinateur de voter en toute confidentialité, sur un PC mis à disposition par l’équipe informatique.

Le système retenu devra respecter les principes généraux du droit électoral indispensables à la régularité du scrutin, et notamment :

- L’intégrité du vote : identité entre le vote émis par le salarié et le vote enregistré ;
- L’anonymat, la sincérité du vote : impossibilité de relier un vote émis à un électeur ;
- L’unicité du vote : impossibilité de voter plusieurs fois pour un même scrutin ;
- La confidentialité, le secret du vote : exercice du droit de vote sans pression extérieure.
Afin de garantir la sécurité des opérations électorales et la confidentialité du vote, la conception et la mise en place du système de vote électronique est confiée à un prestataire extérieur, sur la base des dispositions du présent accord.

Article 1 : Champ d’application


Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la société Texelis Defense et ayant la qualité d’électeur ainsi qu’aux salariés mis à disposition de la société Texelis Defense le cas échéant, appelés à voter aux élections du CSE.

Article 2 : Objet


Le présent accord a pour objet d’instaurer le vote électronique pour l’élection du CSE, en application des articles L2314-26 et R2314-5 et suivants du Code du travail.

Article 3 : Recours à un prestataire


Au regard des dispositions en vigueur, la société Texelis Defense fera appel à un prestataire spécialisé pour la mise en œuvre d’une solution de vote électronique, conforme aux principes régissant ce type de scrutin et au cahier des charges annexé au présent accord et établi dans le respect des dispositions des articles R2314-6 et suivants du Code du travail.

Article 4 : Modalités d’organisation du vote électronique


Un protocole d’accord préélectoral (PAP) viendra préciser les modalités d’organisation des élections, en accord avec les organisations syndicales qui seront présentes pour la négociation.

Le PAP mentionnera la conclusion du présent accord et le nom du prestataire choisi pour mettre en place le système de vote électronique. Il comportera en annexe la description détaillée du fonctionnement du système retenu et du déroulement des opérations électorales.

Le vote électronique offrant une solution d’organisation plus simple, favorisant la participation tout en étant sécurisé et garantissant la sincérité du scrutin, les parties ont décidé de l’imposer comme unique mode d’expression. Le vote à bulletin secret sous enveloppe est donc définitivement exclu.

Les parties conviennent que le nombre de votants puisse être révélé au cours du scrutin.

Article 5 : Expertise de la solution de vote


Le système de vote électronique, préalablement à sa mise en place, sera soumis à une expertise indépendante destinée à vérifier le respect des prescriptions légales. Le rapport de l'expert ainsi désigné sera tenu à la disposition de la CNIL.

Article 6 : Prise d’effet et durée de l’accord


Le présent accord entrera en vigueur à compter du jour de la signature, et pour une durée déterminée, jusqu’au 30 juin 2026.

A l'issue de cette période, les parties au présent accord se réuniront pour tirer les enseignements de l'ensemble de l'accord et pour examiner en fonction de la situation de l'entreprise, l'opportunité de signer un nouvel accord.

Article 7 : Dépôt, publicité et notification de l’accord


Le présent accord fera l’objet d’un dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, à savoir :
- sur la plateforme de téléprocédure dénommée «TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du Code du travail ;
- en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Limoges.

Le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
Le présent accord figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.



Fait à Limoges, en 4 exemplaires originaux, le 5 février 2026.

La société Texelis Defense, représentée par :

Directeur des Opérations


Directrice des Ressources Humaines


Les ORGANISATIONS SYNDICALES :


C.F.D.T.,

représentée par 



C.G.T.,

représentée par 




Pièce jointe : ANNEXE – Cahier des charges

ANNEXE

CAHIER DES CHARGES


Ce document constitue le cahier des charges relatif à la mise en œuvre du vote électronique
pour les élections des représentants du personnel aux élections professionnelles
de Texelis Defense
Nature des prestations attendues
Le prestataire aura en charge :
  • la gestion de la préparation des élections en vote électronique, sous le contrôle de la Direction;
  • la mise en œuvre du système de vote électronique ;
  • la mise en œuvre du système de dépouillement des bulletins de vote électronique et l’élaboration des états des résultats permettant l’attribution des sièges

Fonctionnalités attendues du système de vote électronique.

Fonctionnalités générales.
Système de vote électronique distant.
Le système de vote électronique est hébergé chez un prestataire externe.
Il sera rendu accessible aux électeurs de manière sécurisée, 24 heures sur 24 durant toute la période des élections par Internet.

Période des élections.
La durée du scrutin est déterminée dans le protocole préélectoral relatif aux élections concernées ; durant cette période les électeurs peuvent accéder à l’application de vote 24 heures sur 24.

Nature des élections
Les élections à organiser sont des élections professionnelles (délégués du personnel, représentants du personnel au Comité Social et Economique ou, par extension, représentants du personnel au conseil d’administration).

Sécurisation du système proposé
Le système de vote électronique proposé par le prestataire doit répondre aux exigences minimales suivantes (décret du 25 avril 2007) :
  • Le système doit assurer la confidentialité des données transmises, notamment de celles des fichiers constitués pour établir les listes électorales, ainsi que la sécurité de l'adressage des moyens d'authentification, de l'émargement, de l'enregistrement et du dépouillement des votes.
  • Les fichiers comportant les éléments d'authentification des électeurs, les clés de chiffrement et de déchiffrement et le contenu de l'urne ne doivent être accessibles qu'aux personnes chargées de la gestion et de la maintenance du système.
  • Le système de vote électronique doit pouvoir être scellé à l'ouverture et contrôlé pendant toute la période de vote jusqu’à la clôture du scrutin.
  • Les données relatives aux électeurs inscrits sur les listes électorales ainsi que celles relatives à leur vote sont traitées par des systèmes informatiques distincts, dédiés et isolés (« fichiers électeurs » et « urne électronique »).

Par ailleurs, le prestataire fournit à TEXELIS DEFENSE les conclusions d’un rapport d’expertise indépendante de son système de vote électronique.

Scénario de vote


Étapes
Le scénario de vote électronique comporte les étapes suivantes :
  • une étape d’identification de l’électeur ; celui-ci doit saisir ses moyens d’authentification personnels un code identifiant, un mot de passe qui seront contrôlés avant de pouvoir voter,
  • une étape de présentation des listes de candidats en présence,
  • le choix par l’électeur d’une seule liste parmi celles proposée, ou bien le choix de voter « blanc »,
  • la possibilité de rayer des candidats présents dans la liste choisie,
  • la présentation du bulletin de vote définitif comprenant les candidats retenus et les candidats rayés,
  • la confirmation par l’électeur du choix effectué par la saisie d’un code défi (donnée à caractère personnel robuste à définir dans le protocole d’accord préélectoral),
  • la confirmation à l’électeur par le système de la prise en compte de son bulletin de vote,
  • la possibilité pour l’électeur d’imprimer un « accusé de réception » confirmant l’enregistrement de son vote.

Émargement électronique, unicité du vote
Par ailleurs, le système de vote électronique enregistre un émargement après confirmation du vote par l’électeur et ne permet plus à ce dernier d’effectuer un nouveau vote (unicité du vote).

Traitements sous-jacents
Lors de la prise en compte d’un vote, le système doit assurer :
  • L’unicité et la confidentialité du vote : le système doit garantir l’anonymat des choix exprimés par un électeur et l’unicité du vote. A cette fin, les émargements d’une part et l’urne électronique d’autre part, doivent être enregistrés sur des systèmes dédiés et distincts.

  • L’intégrité du système : la sécurisation de la prise en compte des choix effectués par les électeurs et des résultats élaborés ensuite à partir des votes enregistrés. A cette fin, le système proposé doit pouvoir notamment être scellé et les votes doivent être enregistrés chiffrés avec des clés en possession des seuls membres du bureau de vote

Dépouillement des urnes électroniques


Étapes
La procédure de dépouillement des urnes électroniques comprend les étapes suivantes :
  • La saisie par les membres du bureau de vote de leurs clés de déchiffrement,
  • L’accès à la liste des émargements Internet,
  • L’accès aux résultats des élections : édition automatique des Procès-verbaux au format CERFA ainsi que du calcul de la représentativité,
  • La remise par le prestataire d’états de résultats permettant l’affectation des sièges par les membres du bureau de vote ; tous les calculs préalable et l’affectation théorique des sièges correspondant aux règles du code du travail, sont fournis aux membres du bureau de vote pour contrôles, validation et proclamation des résultats.

Chiffrement des bulletins de vote dans l’urne électronique


Pour garantir la confidentialité, Le Prestataire chiffre le bulletin tout au long de son parcours, du poste de travail jusqu’à l’urne, sans aucune interruption.

Deux niveaux de chiffrement sont mis en place :

  • Le chiffrement sur le poste de travail est assuré afin de protéger le contenu du suffrage, durant son transport puis durant son stockage dans l’urne jusqu’au dépouillement.
  • La totalité des échanges entre le navigateur de l’électeur et le serveur de vote se fait selon le protocole HTTPS.
Ainsi, le chiffrement du bulletin commence dès que l’utilisateur clique sur le bouton JE VOTE, donc dès son émission. Ces mécanismes garantissent qu’il est impossible de connaître le résultat du scrutin, sans intervention des possesseurs des clés de déchiffrement.

Liste des émargements


L'émargement indique la date et l'heure du vote. Les listes sont enregistrées sur un support distinct de celui de l'urne électronique, scellé, non réinscriptible, rendant son contenu inaltérable et probant.
Dès la clôture du scrutin les listes d’émargements sont accessibles par les membres du bureau de vote, les délégués syndicaux et les représentants habilités de la Direction.

Assistance technique


Le prestataire assure la formation de la cellule d’assistance technique. Durant le scrutin un interlocuteur dédié du prestataire se tient à la disposition des représentants de la direction et des membres du bureau de vote.

Dispositifs de secours


Le système de vote électronique est dupliqué sur deux plates-formes distinctes. En cas de panne d’un des systèmes un dispositif de secours prend le relais en offrant les mêmes garanties et les mêmes caractéristiques.

En cas de dysfonctionnement informatique résultant d'une attaque du système par un tiers, d'une infection virale, d'une défaillance technique ou d'une altération des données, le bureau de vote a compétence, après avis des représentants susmentionnés, pour prendre toute mesure d'information et de sauvegarde et notamment pour décider la suspension des opérations de vote.

Mise à jour : 2026-03-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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