Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › PEI PEI Accord d'entreprise ISEO FRANCE 21/03/2022 ACCORD NAO 2022 Accord d'entreprise ISEO FRANCE 21/03/2022 ACCORD NAO 2022 Accord d'entreprise ISEO FRANCE 21/03/2022 ACCORD NAO 2022 Accord d'entreprise ISEO FRANCE 21/03/2022 ACCORD NAO 2022 Accord d'entreprise LDC BOURGOGNE 28/02/2022 Accord relatif à la négociation obligatoire 2022 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise Accord d'entreprise L'ETOILE ACROBAT 17/01/2022 NAO 2022 Accord d'entreprise ADENES 05/01/2021 Accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire Accord d'entreprise ADENES 05/01/2021 Accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire Accord d'entreprise FONDATION PERE FAVRON 29/11/2021 Accord d'entreprise relatif au versement d'une prime exceptionnelle 2021 Accord d'entreprise CEGELEC 29/10/2021 ACCORD INSTITUANT UNE PRIME EXEPTIONNELLE DE POUVOIR D ACHAT 2021 Accord d'entreprise SABENA TECHNICS TLS 21/07/2021 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 Accord d'entreprise SOCIETE D'EXPLOITATION DU CENTRE CARDIOLOGIQUE DU NORD 07/10/2021 Protocole d'Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2021 Accord d'entreprise EVALUATION TECHNO INGENIERIE APPLICATION 26/10/2021 ACCORD COLLECTIF Accord d'entreprise AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS 29/09/2021 Accord collectif relatif à la NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée Accord d'entreprise VD PRODUCTION 09/11/2021 Accord Prime Exeptionnelle de Pouvoir d'Achat(PEPA) Accord d'entreprise VD PRODUCTION 09/11/2021 Accord Prime Exeptionnelle de Pouvoir d'Achat(PEPA) Accord d'entreprise COEPTO 02/01/2020 Accord d'entreprise renforçant la politique de rémunération par la mise en œuvre de périphériques Accord d'entreprise MAPEI FRANCE 26/07/2021 ACCORD COLLECTIF SUR L'ENSEMBLE DES THEMES DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE Accord d'entreprise ORNE HABITAT 13/01/2021 ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 Accord d'entreprise SIMU S.A.S 18/01/2021 Accord d'entreprise portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise au titre de l'année 2021 Accord d'entreprise BOURGEY MONTREUIL NORMANDIE 04/06/2021 Accord d'entreprise concernant la NAO 2020 sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail Accord d'entreprise HOTEL BAIE DES ANGES THALAZUR ANTIBES 22/06/2021 NEGOCIATION ANNUELLE 2021 ACCORD SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DE LA SNC THACAZ Accord d'entreprise VEONEER FRANCE SAS 09/03/2021 Accord d'entreprise conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2021 Accord d'entreprise ASS DEVELOPEMENT DES METIERS DE LA TABLE 12/11/2020 Accord de négociations salariales annuelles obligatoires 2020 Accord d'entreprise ASS DEVELOPEMENT DES METIERS DE LA TABLE 12/11/2020 Accord de négociations salariales annuelles obligatoires 2020 ‹ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 › Cotisations sociales et avantages en nature L’avantage en nature représente la prestation de biens ou de services accordée par l’employeur au bénéfice du salarié, pour son utilisation privée, à titre gratuit ou moyennant un prix inférieur Plan d’épargne au sein des entreprises : régime juridique A quoi correspond l’aide de l’entreprise ? Chèques-Vacances : Quels Avantages pour l’Employeur ? L’employeur peut se voir octroyer certains avantages via les chèques-vacances. Alimentation et sécurisation du plan interentreprises Le PEI est alimenté de la même façon que le PEE. Il peut recevoir: Titres-restaurants: 2023 Depuis le 1er janvier 2023, la part maximale des titres-restaurants versée par les entreprises passe de 5,92€ à 6,50€. Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Faites le premier pas 🔒 Confidentiel • ⚡ Rapide • ✓ Vérifié
