Société située à Pont l’Evêque ZI de la croix brisée 14130 PONT L’EVEQUE
Entre,
D’une part, la société Tipiak Panification SAS, représentée par : Madame xx, Responsable des Relations sociales,
D’autre part, les organisations syndicales, représentées par : Monsieur xx, délégué syndical FO Tipiak Panification,
Les parties représentées se sont mises d’accord, à l’issue de 4 réunions arrêtées dans le cadre des négociations annuelles, tenues les 7 décembre 2017 et les 15, 18 et 25 janvier 2018.
Article 1 : Champ d’application
Les propositions et mesures dans le présent protocole d’accord sont applicables à l’ensemble des salariés de statut Ouvrier, Employé et Technicien de la société Tipiak Panification.
Article 2 : Augmentation générale des salaires
A compter du 1er janvier 2018, le salaire de base (avant ancienneté) des ouvriers, employés et techniciens est augmenté uniformément de 0,8 % bruts par mois (pour un horaire contractuel de 151 h 67).
Article 2 : Mutuelle
A compter du 1er janvier 2018, la mutuelle sera prise en charge à hauteur de 80% par l’employeur contre 55% auparavant.
Article 4 : Mesures salariales spécifiques
La Direction de Tipiak Panification s’engage à consacrer
une enveloppe de 0,2 % de la masse salariale 2017 des salariés concernés par le présent accord au titre des mesures individuelles de promotion, valorisation des compétences mises en œuvre, réévaluations liées à des changements technologiques ou organisationnels.
Article 5 : Egalité professionnelle Hommes/Femmes
L’égalité professionnelle est une préoccupation de l’entreprise dans la gestion des ressources humaines. L’étude du rapport sur l’égalité professionnelle Hommes/Femmes montre que Tipiak s’attache à réduire les disparités H/F dans ses décisions en matière de recrutement, formation, rémunération.
Article 4 : Publicité et dépôt
Cet accord est établi en nombre d’exemplaires suffisants pour remise à chacune des parties signataires. Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires auprès de la DIRRECTE de Caen ainsi qu’auprès du secrétariat greffe du conseil des Prud’hommes de Lisieux.
