Accord d'entreprise TRANSDEV GROUP

Accord Groupe relatif au don de jours

Application de l'accord
Début : 21/02/2024
Fin : 01/01/2999

50 accords de la société TRANSDEV GROUP

Le 21/02/2024



ACCORD GROUPE RELATIF AU DON DE JOURS



ENTRE LES SOUSSIGNEES :


Les sociétés du Groupe Transdev, représentées par , en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines France, dûment mandatée par chacune afin de négocier et conclure le présent Accord,

Ci-après dénommée « Transdev

 »



ET


Les Organisations Syndicales salariées représentatives au sein du groupe Transdev en France :


La CFE-CGC, représentée par -Délégué Syndical National, dûment habilité

La CFDT représentée par -Délégué Syndical National, dûment habilité

La CGT-FO représentée par -Délégué Syndical National, dûment habilité

La CGT représentée par -Déléguée Syndicale Nationale, dûment habilité

L’UNSA représentée par -Délégué Syndical National, dûment habilité



Ci-après ensemble désignées les « Organisations syndicales »,

Ci-après ensemble désignées les « Parties ».
SOMMAIRE

PREAMBULE……………………………………………………………………………………………………………………………4
TOC \o "1-3" \h \z \u Article 1 – Objet de l’accord PAGEREF _Toc158649685 \h 4
Article 2 - Champ d’application PAGEREF _Toc158649686 \h 4
Article 3 – Bénéficiaires PAGEREF _Toc158649687 \h 4
Article 4 – Donateurs PAGEREF _Toc158649688 \h 5
Article 5 – Jours de repos cessibles PAGEREF _Toc158649689 \h 5
Article 6 – Périodicité et formalisation des dons PAGEREF _Toc158649690 \h 5
Article 7 – Impact sur la durée annuelle du travail PAGEREF _Toc158649691 \h 5
Article 8 – Alimentation de Transdev Solidarité en dons de jours PAGEREF _Toc158649692 \h 6
Article 9 – Gestion de Transdev Solidarité sur l’aspect des dons de jours PAGEREF _Toc158649693 \h 6
Article 10 – Formalisme de la demande PAGEREF _Toc158649694 \h 6
Article 11 – Durée et suivi de l’accord PAGEREF _Toc158649695 \h 7
Article 12 – Notification et publicité PAGEREF _Toc158649696 \h 7

PREAMBULE


En janvier 2023, les partenaires sociaux ont mis en place une association paritaire, Transdev Solidarité, qui a notamment pour objet l’attribution de secours aux salariés du Groupe en ayant besoin, en considération de leur situation individuelle.

Les ressources de cette association peuvent être constituées, notamment, de toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur.

A ce titre, les partenaires sociaux ont estimé que les ressources de l’association pourraient être constituées, notamment, de dons de jours des salariés du Groupe, qui seraient volontaires.

CECI EXPOSE, IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

Article 1 – Objet de l’accord

Le présent accord vise à préciser les modalités concrètes permettant à un salarié volontaire de donner des jours à Transdev Solidarité.
Les jours donnés permettront à Transdev Solidarité d’octroyer des secours aux salariés du Groupe Transdev en ayant besoin.

Article 2 - Champ d’application

Le présent accord s’applique à la société Transdev Group et à toutes les sociétés entrant dans le périmètre du groupe Transdev en France, défini comme étant l'ensemble des sociétés dont le siège social et l’activité sont situés en France et dont le capital social est détenu directement et majoritairement par la société Transdev Group ou Transdev SA.
Au jour de la signature du présent accord, les sociétés incluses dans le Groupe Transdev sont rappelées en annexe 1.
Toute nouvelle société intégrant le Groupe Transdev après la signature du présent accord et entrant dans le champ d’application sera adhérente de plein droit.
En cas de sortie du Groupe Transdev, les règles du présent avenant cessent de s’appliquer à la Société concernée.

Article 3 – Bénéficiaires

Les bénéficiaires du présent accord sont les salariés du groupe Transdev qui :
  • soit ont des difficultés financières, et sont éligibles au bénéfice d’un secours après validation de Transdev Solidarité ;
  • soit assument la charge au sens de la législation sociale et fiscale d’un enfant, atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants ;
  • soit assument la charge ou se retrouve aidant de fait d’un conjoint (époux, partenaire lié par un Pacs ou vivant maritalement), d’un ascendant parent, ou d’un proche au sens de l’article L. 3142-25-1 du Code du travail, atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants.
Dans les deux derniers cas, le bénéficiaire doit avoir, au préalable, consommé la totalité de ses droits à congés, quels qu’en soient la nature (notamment : congés payés de l’année n et n-1, RTT de l’année n et n-1, autres jours de repos de l’année n et n-1), y compris les jours déposés sur un CET.

En cas d’évolution de la situation du demandeur, notamment en cas de besoin de nouveaux jours, une nouvelle demande est effectuée.

Article 4 – Donateurs

Tout salarié du Groupe Transdev, quels que soient son contrat de travail et son ancienneté, peut, s’il le souhaite, faire un don de jours dans les conditions définies ci-après.

Article 5 – Jours de repos cessibles

Les jours susceptibles de faire l’objet d’un don sont ceux ayant été préalablement acquis par le salarié, ou placés dans un Compte Epargne Temps (CET), dans le respect légal de la cessibilité des jours.

Les jours faisant l’objet de dons sont des jours entiers. Il est précisé qu’un jour équivaut à 7 heures.

Les jours pouvant faire l’objet d’un don sont donc :
  • les jours de congés payés excédant la 4ème semaine de congés payés, ainsi que les jours de congés conventionnels supplémentaires, qui ont été acquis par le salarié et n’ont pas été pris, posés ou perdus ;
  • les jours de RTT acquis par le salarié, et qui n’ont été ni pris, ni posés, ni perdus ;
  • les jours de repos, dans le cadre d’une convention en forfait jours, acquis par le salarié, qui n’ont été ni pris, ni posés, ni perdus ;
  • les jours de repos compensateur liés aux heures supplémentaires ;
  • les jours figurant sur le CET, au titre des RTT, des congés payés excédant la 4ème semaine, des jours de repos, des jours de repos compensateur liés aux heures supplémentaires ;
  • pour les salariés quittant définitivement les effectifs de Transdev, les jours cités aux quatre tirets précédents pourront également être octroyés à Transdev Solidarité, sur demande expresse du salarié. Cette demande, qui pourra porter sur tout ou partie des jours acquis, devra impérativement être effectuée par écrit, au moins un mois avant leur départ effectif de l’entreprise. La demande ne sera recevable qu’à condition qu’aucune somme ne soit due par le salarié sortant à une société du groupe Transdev.

Les jours en cours d’acquisition ne peuvent pas faire l’objet d’un don.

Le don de jours est volontaire, anonyme, sans contrepartie, définitif et irrévocable.

Article 6 – Périodicité et formalisation des dons

Chaque entreprise du groupe définira les modalités du don (par exemple : campagne régulière, ou don suite à déclaration au service RH…). Les demandes de dons devront être faites par chaque salarié individuellement, par écrit, et préciser, outre l’identité du salarié, la nature et le nombre des jours. Un formulaire type et une procédure de transfert à Transdev Solidarité des dons de jours validés localement seront établis à cette fin.

Article 7 – Impact sur la durée annuelle du travail

Le don de jours de repos n’a aucun impact sur la durée annuelle du travail.


Article 8 – Alimentation de Transdev Solidarité en dons de jours

Transdev Solidarité est destinée, notamment, à recevoir les dons de jours des salariés du Groupe Transdev en France.
Les jours cédés sont décomptés du solde de jours des donateurs. La demande écrite de don, une fois validée par le référent RH du donateur, matérialise l’accord de l’employeur.
Le donateur ne peut pas obtenir de contrepartie financière (augmentation salariale, prime, heures supplémentaires…) ou en temps en raison d’un don de jours de repos.

Les jours donnés sont valorisés en euros en fonction de la rémunération du donateur. Leur montant brut chargé (charges patronales incluses) sera versé à Transdev Solidarité.

Article 9 – Gestion de Transdev Solidarité sur l’aspect des dons de jours

Les jours faisant l’objet d’un don sont retirés du compteur de congés payés, de jours de repos, ou du CET des salariés donateurs, et leur contrepartie financière est versée à Transdev Solidarité.

Si le bénéficiaire a besoin de secours pécuniaire, une certaine somme, pouvant être issue des dons de jours, pourra être mise à sa disposition par Transdev Solidarité, après validation par cette association du dossier et du montant demandé.

Si le bénéficiaire a besoin de secours en temps (jours d’absence au-delà de ceux dont le salarié dispose, et qui seraient rémunérés), après validation par Transdev Solidarité, l’employeur du bénéficiaire mettra à disposition de ce dernier le nombre de jours correspondant à la somme débloquée par Transdev Solidarité. Il maintiendra le salaire du bénéficiaire (salaire de base + ancienneté) en débitant le fonds.
Lorsque le bénéficiaire utilise les jours donnés, cette période est assimilée à du temps de travail effectif, uniquement pour l’acquisition des jours de congés payés et autres jours octroyés par l’employeur, et pour le calcul de l’ancienneté. Elle ne peut pas donner lieu à heures supplémentaires. Elle ne donne pas lieu à proratisation des jours de RTT annuels, étant précisé qu’elle ne donne pas lieu à acquisition de jours de RTT au-delà du crédit annuel habituel du salarié. Elle est sans impact sur le calcul de l’intéressement et de la participation, ainsi que sur les primes qui ne compensent pas une sujétion particulière de travail. Enfin, la couverture frais de santé et prévoyance est maintenue pendant la période couverte par le nombre de jours de repos effectivement reçus.
Les jours pourront être posés de manière séquencée sur une période déterminée, sur la base d’un calendrier prévisionnel, après concertation avec l’entreprise employeur du salarié.
Les partenaires sociaux précisent, dans le cas notamment du salarié bénéficiant d’un secours en temps, qu’à l’issue de l’absence, le salarié retrouve son poste.

Article 10 – Formalisme de la demande

A la date de signature du présent accord, le salarié souhaitant bénéficier de secours, monétaire ou en temps, doit contacter Stimulus (www.stimulus-care-services.com ou 0 800 800 806), qui étudie la situation du salarié, et, le cas échéant, transmet son dossier à Transdev Solidarité, qui décide du secours à apporter au regard de la situation du salarié.
Ce formalisme de la demande à date est donné à titre indicatif. Il pourra être amené à évoluer, dans les conditions prévues par le bureau de Transdev Solidarité, sans qu’il soit nécessaire de conclure un avenant au présent accord.
Transdev Solidarité veillera à l’équité dans l’octroi des secours.

Article 11 – Durée et suivi de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être révisé dans les conditions légales.
Un bilan semestriel sera effectué au sein du bureau de Transdev Solidarité, et précisera notamment les sommes à disposition de Transdev Solidarité, issues des dons des salariés du groupe.

Article 12 – Notification et publicité

Le présent accord sera déposé conformément aux dispositions légales.

Il sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives du Groupe Transdev.


Fait à Issy les Moulineaux, le 21 février 2024
Fait en 6 exemplaires originaux


Pour le groupe Transdev :



Directrice des Ressources Humaines France


Pour les Organisations Syndicales représentatives du groupe Transdev en France :



Pour la CFE-CGC
– Délégué Syndical National



Pour la CFDT
– Délégué Syndical National



Pour la CGT-FO
– Délégué Syndical National



Pour la CGT
– Déléguée Syndicale Nationale



Pour l’UNSA
– Délégué Syndical National



ANNEXE 1 – LISTE DES SOCIETES INCLUSES DANS LE GROUPE

FILIALES FRANÇAISES DETENUES A PLUS DE 50 % PAR LA SOCIETE TRANSDEV GROUP

LISTE SOCIÉTÉS FRANCE GROUPE

 

Raison sociale

SIREN

ACADEMIE BY TRANSDEV
824 362 578
ACTIONS AMBULANCIERES ASSOCIEES ET CONNEXES
343 602 819
AEROPASS
432 683 456
AERO-PISTE
388 254 310
AIRCAR
384 479 440
ALBATRANS
383 263 464
ALTIBUS.COM
440 797 371
AMBULANCES DU PONT DE L'ARC
334 923 372
AMBULANCES MARTEGALES
388 260 002
AMBULANCES PROVENCE SECOURS
451 325 450
ARY
632 019 329
ATRIOM DU COMPIEGNOIS
507 653 186
AUTOBUS AUBAGNAIS
307 772 202
AUTOBUS DE L'ETANG
538 729 534
AUTOCARS DARCHE GROS ET CIE
301 272 035
AUTOCARS DE MARNE LA VALLEE
334 571 379
AUTOCARS MUSSO
347 391 484
AUTOCARS TOURNEUX
352 220 172
AUTONOMIE ET SANTE
538 631 649
BIEVRE BUS MOBILITES
622 006 443
BIO SERVICE LOGISTIQUE B.S.L
423 806 264
BUS EST
392 083 911
CARBU-WASH
440 278 679
CAUX SEINE MOBILITES
917902983
CEA TRANSPORTS
335 041 745
CENTRALE DE RESERVATION EUROPE AUTOCAR
745 550 913
CFTA CENTRE-OUEST
572 122 216
CITRAM AQUITAINE
339 343 758
CITRAM PYRENEES
463 201 095
CITYWAY
438 350 480
COMPAGNIE ARMORICAINE DE TRANSPORT
575 450 283
COMPAGNIE DES BACS DE LOIRE
480 055 623
COMPAGNIE FRANCAISE DE TRANSPORT INTERURBAIN
552 022 063
COMPAGNIE OCEANE
492 497 490
CONNEX LOCATION CARS ET BUS
439 177 239
Contrôle de Stationnement en Voirie - CSV
824 362 602
CXT 131
892 175 274
CXT 135
908 376 478
CXT 144
922 496 435
CXT 145
922 496 492
CXT 146
922 397 781
CXT 147
922 433 685
CXT 148
982 796 658
CXT 149
982 799 280
CXT 150
982 786 543
EURE ET LOIR MOBILITE
538 000 027
FLYBUS
447 916 669
FOURAS AIX
348 116 971
GARES ROUTIERES PENN AR BED
528369994
GROUPE D'ENSEIGNEMENT DU TRANSPORT SANITAIRE
498 792 217
GROUPEMENT A13
321 992 976
INTER PISTES
437 657 331
INTER VAL
906 250 253
KERDONIS
507 723 419
LES AUTOBUS DU FORT
339 316 754
LES CARS D'ORSAY
579 807 041
LES CARS ROSE
312 408 537
LES COURRIERS DE L'AUBE
335 050 233
LES COURRIERS DE SEINE ET OISE
572 045 573
L'IMMOBILIERE DES FONTAINES
483 104 618
LITTORAL
341 441 384
LOGISTIQUE ASSISTANCE ENTREPRISE
381 055 250
MECA PISTE
388 244 360
MIDI PROVENCE
334 733 102
MOBI OISE
892 223 546
MOBILINK
379 906 563
MOBILITE ET SERVICES
487 940 801
MOUV'IDEES
485 066 054
MULHOUSE MOBILITES
808 177 729
N'4 MOBILITES
301 027 066
NOUVELLE MEDISUD
385 234 869
ODULYS
515 092 815
PEVA MOBILITES
410 582 613
POLE ILE DE FRANCE IMMOBILIER AND FACILITIES
592 025 480
PREVOST
311 508 980
PROXIWAY
440 270 163
REGIE MIXTE DES TRANSPORTS TOULONNAIS
569 500 994
S.E.R.I 49
517 484 747
SANTE MOBILITE SERVICES
817 488 125
SCI DE LA MARE AU MOULIN
434 761 185
SCI DU CLOS PIERVIL
302 588 389
SCI LES ROMARINS
403 045 347
SITE.OISE
523 243 996
SOCIETE DE PRESTATIONS TRANSDEV IDF
532 540 143
SOCIETE DE TRANSPORTS AUTOMOBILES ET DE VOYAGES (STRAV)
956 200 323
SOCIETE DES TRANSPORTS DE CALAIS ET EXTENSIONS
572 120 335
SOCIETE DES TRANSPORTS DE DUNKERQUE ET EXTENSIONS
572 117 919
SOCIETE DES TRANSPORTS DU BASSIN CHELLOIS
303 952 675
SOCIETE DES TRANSPORTS PAR AUTOCARS DE L'OUEST PAYS DE LA LOIRE
487 940 769
SOCIETE D'EXPLOITATION AMBULANCES LA MIMETAINE
503 508 681
SOCIETE D'EXPLOITATION DE TRANSPORTS ET DE REPARATIONS AUTOMOBILES (SETRA)
552 005 456
SOCIETE DU METRO DE L'AGGLOMERATION ROUENNAISE
382 060 382
SOCIETE NICOISE D'ENLEVEMENT ET DE GARDIENNAGE
304 276 728
SOCIETE NOUVELLE AMBULANCES PATRICK
798 232 419
SOLEA
945 551 018
SPC MOBILITES
399 850 247
SUD CARS
775 558 687
SUD LOGISTIQUE
479 519 076
TDSNC3
947 927 968
TDSNC4
947 909 792
TIPS
380 289 850
TPMR TOULOUSE
490 471 380
TRANS PISTES
434 644 969
TRANS VAL D'OISE
328 660 493
TRANSAMO
399 663 905
TRANSDEV
542 104 377
TRANSDEV 2024
442 669 099
TRANSDEV AEROPORT CARCASSONNE
517 484 184
TRANSDEV AEROPORT LIAISONS
790 208 284
TRANSDEV AEROPORT PERPIGNAN
517 484 598
TRANSDEV AEROPORT SERVICES
389 888 470
TRANSDEV AEROPORT TRANSIT
418 576 203
TRANSDEV ALBERTVILLE
834 264 897
TRANSDEV ALPES DURANCE
642 850 218
TRANSDEV ALPES MARITIMES
310 172 861
TRANSDEV ALPILLES BERRE MEDITERRANEE
892 125 527
TRANSDEV ANNONAY
343 684 643
TRANSDEV ARLES
520 496 373
TRANSDEV ARTESIENS
571 723 014
TRANSDEV ARTOIS - GOHELLE
814 490 199
TRANSDEV ASIA
879 992 386
TRANSDEV AUXERROIS
340 353 655
TRANSDEV AZUR BIKE
892 175 209
TRANSDEV BAR LE DUC
908 376 569
TRANSDEV BASSIN ANNECIEN
325 720 159
TRANSDEV BASSIN D'ARCACHON
790 208 268
TRANSDEV BEAUVAISIS MOBILITES
814 066 494
TRANSDEV BFC EST
389 589 755
TRANSDEV BFC NORD
315 350 199
TRANSDEV BFC SUD
339 133 936
TRANSDEV BIKES
908 421 589
TRANSDEV BOUCHES DU RHONE
303 304 208
TRANSDEV BOUCLE DES LYS
892 178 336
TRANSDEV BRETAGNE
879 990 596
TRANSDEV BRIANCON
408 973 154
TRANSDEV BRIE ET DEUX MORIN
892 175 340
TRANSDEV BRIVE
492 626 809
TRANSDEV BUSINESS INFORMATION SOLUTIONS
419 566 450
TRANSDEV CAP
561 721 010
TRANSDEV CARGO
834 117 061
TRANSDEV CHAMONIX
908 412 513
TRANSDEV CMT
492 728 829
TRANSDEV COEUR ESSONNE
947 899 530
TRANSDEV COMPAGNIE AXONAISE
379 294 010
TRANSDEV CONTROLE & SURETE IDF
814 490 421
TRANSDEV COTE D'AZUR
334 782 570
TRANSDEV COTEAUX DE LA MARNE
948 143 771
TRANSDEV COTENTIN
892 178 492
TRANSDEV DAUPHINE
451 304 117
TRANSDEV DROME
834 117 210
TRANSDEV DU MARSAN
507 653 145
TRANSDEV DURANCE
851 191 072
TRANSDEV ESPACES
745 751 677
TRANSDEV EURE ET LOIR
328 711 338
TRANSDEV EXPRESS SUD OUEST
808 294 912
TRANSDEV FORMATION
490 253 788
TRANSDEV FOUGERES
492 491 261
TRANSDEV GMVA MOBILITES
908 412 661
TRANSDEV GRAND EST
492 497 359
TRANSDEV GRAND REIMS
922 496 377
TRANSDEV GROUP
521 477 851
TRANSDEV GROUP INNOVATION
844 878 793
TRANSDEV GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION
834 043 648
TRANSDEV ILE DE FRANCE
383 607 090
TRANSDEV ILE DE FRANCE CSP CONTROLE
492 744 180
TRANSDEV LA ROCHELLE
832 475 628
TRANSDEV LATAM
879 992 550
TRANSDEV LE HAVRE
380 089 664
TRANSDEV LIMOGES METROPOLE MOBILITES
879 990 562
TRANSDEV LITTORAL NORD
348 858 218
TRANSDEV LOCATION DE VEHICULES
490 471 406
TRANSDEV LOIR ET CHER
572 044 618
TRANSDEV LOIRET
085 781 938
TRANSDEV LOIRET MOBILITES
892 223 629
TRANSDEV LOIR-ET-CHER MOBILITES
908 421 613
TRANSDEV LYS
814 490 173
TRANSDEV M.E.N.A.
879 991 925
TRANSDEV MACONNAIS BEAUJOLAIS
824 269 559
TRANSDEV MARITIME LA ROCHELLE
834 290 694
TRANSDEV MARNE ET OURCQ
892 175 175
TRANSDEV MARNE LA VALLEE
879 991 198
TRANSDEV MARTIN
075 920 058
TRANSDEV MAYOTTE
879 991 727
TRANSDEV MEDITERRANEE
479 674 699
TRANSDEV MELUN VAL DE SEINE
879 991 370
TRANSDEV MOBILITE MONTPELLIER METROPOLE
844 384 313
TRANSDEV MOBILITES DU SAINT QUENTINOIS
478 468 028
TRANSDEV MONACO
 
TRANSDEV MONT BLANC BUS
378 493 555
TRANSDEV MONT SAINT MICHEL
507 653 343
TRANSDEV NANCY
442 528 873
TRANSDEV NIMES MOBILITE
834 043 408
TRANSDEV NIORT AGGLOMERATION
814 598 785
TRANSDEV NORD
447 220 344
TRANSDEV NORD SEINE SAINT DENIS
908 376 361
TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN
487 911 505
TRANSDEV NORMANDIE MANCHE
401 551 882
TRANSDEV NORMANDIE VAL DE SEINE
378 783 781
TRANSDEV OCCITANIE LITTORAL
351 087 192
TRANSDEV OCCITANIE OUEST
301 351 433
TRANSDEV OCCITANIE PAYS NIMOIS
326 396 108
TRANSDEV OISE CABARO
526 120 191
TRANSDEV OUEST PROVENCE
622 047 454
TRANSDEV OUTRE MER
500 168 067
TRANSDEV PARK
808 514 848
TRANSDEV PARK BAGNEUX
832 632 335
TRANSDEV PARK SURESNES
821 496 502
TRANSDEV PARK VOIRIE
892 178 377
TRANSDEV PAYS DE FONTAINEBLEAU
921 494 548
TRANSDEV PICARDIE
517 746 582
TRANSDEV POITOU-CHARENTES
339 343 915
TRANSDEV RAIL
383 607 116
TRANSDEV RAIL PUY DE DOME
517 698 361
TRANSDEV RAIL RHONE
489 304 907
TRANSDEV RAIL SUD INTER-METROPOLES
892 223 801
TRANSDEV REIMS
501 018 279
TRANSDEV RESEAU INTERURBAIN DE L'OISE - TRIO 1
879 991 610
TRANSDEV RESEAU INTERURBAIN DE L'OISE - TRIO 3
879 991 685
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Mise à jour : 2024-03-28

Source : DILA

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