Protocole d’accord sur les salaires et conditions de travail pour l’année 2018
La Direction représentée par Monsieur … Directeur et, le syndicat UNSA représenté par Monsieur … se sont rencontré les 23/02/18, 02/03/18 et 09/03/18 dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.
Ils se sont mis d’accord sur les propositions suivantes :
Grille salariale :
+0.5% brut sur la valeur du point au 1er janvier 2018 +0.8% brut sur la valeur du point au 1er juillet 2018
Prime de vacance :
Passage de la prime de vacance à 425€ brut
Mutuelle :
Augmentation de la part patronale sur la mutuelle : passage à 28€ en lieu et place des 25€ actuels
Pour le syndicat UNSA Pour Transdev Royan Atlantique
