Protocole d’accord relatif à la revalorisation de la prise en charge des abonnements de transport Protocole d’accord relatif à la revalorisation de la prise en charge des abonnements de transport
SOMMAIRE
TOC \o "1-3" \h \z \u Préambule PAGEREF _Toc155795448 \h 2 Article 1 - Champ d’application PAGEREF _Toc155795449 \h 2 Article 2 - Montant de la prise en charge PAGEREF _Toc155795450 \h 3 Article 3 - Entrée en vigueur et Durée du protocole d’accord PAGEREF _Toc155795451 \h 3 Article 4. Rendez-vous et suivi de l’application du présent accord PAGEREF _Toc155795452 \h 3 Article 5 - Révision PAGEREF _Toc155795453 \h 3 Article 6 - Publicité PAGEREF _Toc155795454 \h 4
Entre les soussignés
L’Union des Caisses nationales de Sécurité sociale située 6 Rue Elsa Triolet 93100 MONTREUIL N°SIRET 78462143500048 représentée par Mme en qualité de Directrice ayant mandat pour négocier, d’une part
Et
Les Organisations Syndicales représentées par leurs représentants respectifs dûment mandatés :
CFDT : Mme
CFTC : M.
SUD UCANSS : M.
Il a été convenu ce qui suit :
Préambule
L’employeur a l’obligation légale de prendre en charge 50% du prix des titres d’abonnement souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos (art. L. 3261-2 du code du travail). Dans un contexte d’inflation et une volonté de contribuer au maintien du pouvoir d’achat, le présent accord vise à aller au-delà de l’obligation légale de l’employeur et à faire bénéficier l’ensemble des salariés d’une augmentation du taux de prise en charge du prix des titres d'abonnement souscrits.
Article 1 - Champ d’application
Bénéficiaires
Cet accord s’applique à l’ensemble des salariés de l’Ucanss.
Abonnements pris en charge
Les abonnements concernés sont les suivants :
Les abonnements multimodaux (permettant d’emprunter indifféremment divers moyens de transport) à nombre de voyages illimité ainsi que les abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite à nombre de voyages illimité émis par la SNCF ainsi que par les entreprises de transport public, les régies et les autres personnes mentionnées à l’article L.1221-3 du code des transports. Ainsi, les abonnements à un service de transport de type taxi collectif sont concernés par ce dispositif à condition que la société qui assure ledit transport ait passé une convention avec l’autorité organisatrice de la mobilité territorialement compétente.
Les cartes et abonnements mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite à nombre de voyages limité délivrés par la RATP, la SNCF, les entreprises de l’Organisation professionnelle des transports d’Île-de-France ainsi que les entreprises de transport public, les régies et les autres personnes mentionnées à l’article L.1221-3 du code des transports.
Les abonnements à un service public de location de vélos.
La prise en charge par l’employeur est effectuée sur la base des tarifs de deuxième classe.
Article 2 - Montant de la prise en charge
La participation employeur aux titres d’abonnement souscrits par les salariés pour les déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos, est portée à 75%.
Article 3 - Entrée en vigueur et Durée du protocole d’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans. Il entrera en vigueur sous réserve d’obtention de l’agrément de la Direction de la Sécurité sociale et prendra effet au 1er janvier 2024.
Article 4. Rendez-vous et suivi de l’application du présent accord En vue du suivi de l’application du présent accord, les parties conviennent de se revoir à mi-parcours.
Article 5 - Révision Le présent accord peut être révisé, à tout moment pendant la période d’application, par accord collectif conclu sous la forme d’un avenant. Les organisations syndicales de salariés habilitées à engager la procédure de révision sont déterminées conformément aux dispositions de l’article L. 2261-7-1 du code du travail. La demande d’engagement de la procédure de révision est formulée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge à l’employeur et à chaque organisation habilitée à négocier l’avenant de révision. A la demande de révision sont jointes les modifications que son auteur souhaite apporter au présent accord. L’invitation à négocier l’avenant de révision est adressée par l’employeur aux organisations syndicales représentatives dans le mois courant à compter de la notification la plus tardive des demandes d’engagement de la procédure de révision.
Article 6 - Publicité Il sera déposé un exemplaire auprès du greffe du Conseil de prud’hommes de Bobigny. Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, cet accord sera également déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail.
Une copie sera remise à chaque organisation syndicale.
Le présent protocole fera l’objet d’une publication sur le réseau social interne.
