La Direction a réuni les organisations syndicales pour une troisième réunion relative à la négociation annuelle obligatoire de la Société U-SHIN France.
En fin de réunion et après négociation, la Direction a revu sa copie et a présenté la politique salariale 2019 suivante :
En cas de signature de l’accord sur les NAO, la Direction propose :
Tranches de salaire
AG au 1er Juillet
AI au 1er Juillet
AG+AI en moyenne
AG en €
AG moyenne en %
AI en %
Moyenne en %
Moins de 40 000 € 1% assorti d’un talon de 26€
1,33%
0%
1,33%
Plus de 40 000 € et mois de 60 000 € 0,5 %
0,5%
0,5%
1 %
Plus de 60 000 € et mois de 80 000 € 0%
0%
0,5%
0,5 %
Plus de 80 000 € 0%
0%
0%
0%
A défaut d’accord signé.
La Direction a demandé aux organisations syndicales leur intention de signature pour le
30 Avril 2018
A défaut de signature par une ou plusieurs organisations syndicales représentant au moins 30% des suffrages valablement exprimés au 1er tour des dernières élections professionnelles, la Direction mettra en œuvre une politique par disposition unilatérale.
