L’accord NAO en date du 21 décembre 2021 prévoit en son article 1-2
Article 1-2 – Grille de salaires UES Forbo Sarlino
L’augmentation des grilles de salaires collectives applicables aux 3 avenants est de 2.4% avec un minimum de 65 euros bruts, hors PPC.
Il s’avère que les dispositions de cet article sont difficilement applicables en l’état sans modifier totalement la grille de salaires Forbo.
La direction et les partenaires sociaux se sont alors rencontrés les 13 janvier et 2 février 2022 afin de renégocier cette disposition. Il est convenu ce qui suit :
Article 1 – Suppression de l’article 1-2 de l’accord NAO en date du 21 décembre 2021
Les dispositions à suivre annulent et remplacent 1-2 de l’accord NAO en date du 21 décembre 2021
Article 2 - Augmentation des grilles de salaires
Les grilles de salaires évoluent comme suit, hors PPC :
Avenant 1
Coeff 100 à 160 : ajout de 65€ bruts sur la part fixe
Coeff 175 à 205 : augmentation de 2,4% de la valeur du point, et ajout de 28,11€ brut sur la part fixe
Avenant 2
Coeff 225 à 360 : augmentation de 2,4% de la valeur du point, et ajout de 21,08€ brut sur la part fixe
Avenant 3
Augmentation de 2,93% de la valeur du point
Les nouvelles grilles applicables sont jointes à l’accord.
Article 3 – Dépôt
Le présent accord sera déposé en un exemplaire à la DREETS et en un exemplaire au greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de la conclusion de l’accord.
Fait en 6 exemplaires à Reims, le 7 février 2022
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Vice-Présidente Pays du SudDirectrice des Ressources Humaines
