Accord d'entreprise UNI PREVOYANCE INSTITUTION (NAO 2019)

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE NEGOCATION ANNUELLE 2019 SUR LES SALAIRES

Application de l'accord
Début : 01/01/2016
Fin : 01/01/2999

17 accords de la société UNI PREVOYANCE INSTITUTION (NAO 2019)

Le 19/04/2019






ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

NEGOCIATION ANNUELLE 2019 SUR LES SALAIRES

Les parties présentes à la négociation annuelle sur les salaires :

Le SORCO CFDT représenté par le Délégué Syndical

D’une part,

et

représentée par le Directeur Général

d’autre part.

Ont convenu des dispositions suivantes :

PREAMBULE

Les échanges cordiaux et constructifs des partenaires sociaux au cours des négociations ont permis d’aboutir à un accord d’augmentation générale des salaires.

Accord sur les salaires 2019

  • augmentation générale des salaires bruts hors ancienneté fixée à 0,8% avec un plancher de 220 euros bruts à effet du 1er janvier 2019
  • à compter du mois de juin 2019 : augmentation de la valeur faciale des tickets restaurant passant de 8,90€ à 9,20€ dont 60% à la charge de l’Institution et 40% à la charge des salariés.


le 19 avril 2019




Pour la DirectionPour SORCO CFDT

Monsieur

Mise à jour : 2019-05-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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