Accord d'entreprise UNIBAIL MANAGEMENT

AVENANT N° 1 PORTANT REVISION DE L'ACCORD RELATIF AU STATUT DU PERSONNEL DU GROUPE UNIBAIL

22 accords de la société UNIBAIL MANAGEMENT

Le 21/11/2022

• Système de prime (autre qu'évolution)
• Système de rémunération (autres qu'évolution)
• Système de prime (autre qu'évolution)
• Système de rémunération (autres qu'évolution)

• CFE-CGC
• CFTC
• CFDT
• CFE-CGC
• CFTC
• CFDT

AVENANT N°1 PORTANT REVISION DE L’ACCORD RELATIF AU STATUT DU PERSONNEL DU GROUPE UNIBAIL

CONCLU ENTRE

D’UNE PART,

Les Sociétés composant l’UES Unibail, représentées par XX en qualité de Directrice Groupe des Ressources Humaines et de l’Organisation,

ET

D’AUTRE PART,

L’organisation syndicale représentative CFDT, représentée par XX agissant en qualité de Déléguée syndicale.

L’organisation syndicale représentative CFTC, représentée par XX agissant en qualité de Déléguée Syndicale,

L’organisation syndicale représentative SNUHAB CFE-CGC, représentée par XX agissant en qualité de Délégué syndical.

Mise à jour : 2023-01-10

Source : DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/