Accord d'entreprise UNIBAIL MANAGEMENT

ACCORD RELATIF À LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNÉE 2024

22 accords de la société UNIBAIL MANAGEMENT

Le 31/10/2023

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Système de prime (autre qu'évolution)
• Indemnités (dont kilométrique)

• CFTC
• CFDT
• CFE-CGC

ACCORD RELATIF A LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNEE 2024

ENTRE :

Les Sociétés composant l’UES Unibail, représentées par XX en qualité de Directrice des Ressources Humaines Europe du Sud,

D’une part,

ET :

L’organisation syndicale représentative CFDT, représentée par XX agissant en qualité de Déléguée syndicale.

L’organisation syndicale représentative CFTC, représentée par XX agissant en qualité de Déléguée syndicale,

L’organisation syndicale représentative SNUHAB CFE-CGC, représentée par XX agissant en qualité de Délégué syndical.

D’autre part.

Mise à jour : 2025-03-10

Source : DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/