AVENANT N°1 À L’ACCORD SUR LE TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE L’UFCV
SIGNE LE 28 JUIN 2024
Entre les soussignées :
L’UFCV dont le siège social est sis 25, allée Rose Dieng-Kuntz à Paris 19ème, représentée par Monsieur XXXX en sa qualité de Directeur général,
D’une part,
Et les
organisations syndicales représentatives signataires de l’accord sur le télétravail, désignées ci-après :
Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC), Syndicat des Professionnels de l'Animation et de l'Education Populaire- Union nationale des Syndicats Autonomes (SEP-UNSA), Confédération Générale du Travail Educ-Pop (CGT Educ’pop).
D’autre part,
PRÉAMBULE
L’accord du 28 juin 2024, relatif au télétravail au sein de l’UFCV arrive à échéance le 28 juin 2026. Les parties signataires souhaitent disposer d’un délai complémentaire afin de poursuivre leurs échanges et leurs travaux relatifs à l’évolution du dispositif prévu par cet accord. En conséquence, il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 - PROLONGATION DE L’ACCORD
Les parties conviennent de prolonger l’accord sur le télétravail au sein de l’UFCV, dans les mêmes conditions, jusqu’au 31 décembre 2026. À cette date, l’accord cessera de produire ses effets, sauf conclusion d’un nouvel accord ou nouvelle prorogation conclue dans les conditions légales et conventionnelles en vigueur.
Article 2 – Dépôt et publicité
Le présent avenant fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Fait à Pantin, le 17 juin 2026
Signatures : Pour l’UFCVPour les Organisations Syndicales Représentatives Monsieur XXXXX Directeur GénéralLa CFTC Monsieur XXXXX Délégué syndical
