Accord d'entreprise VETAGRI

UN ACCORD D'ENTREPRISE concernant LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

6 accords de la société VETAGRI

Le 28/02/2018

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des primes

• CGT

Conclu entre :
La Direction de la société VETAGRI Rue Arthur Enaud 22605 Loudéac représentée par Monsieur , Directeur Général

D’une part,
Et
La Section Syndicale d’entreprise CGT représentée par Monsieur , Délégué Syndical.

D’autre part,

Dans le cadre de la négociation annuelle, il a été décidé ce qui suit :

• Une augmentation générale des salaires de :

Salaire de base brut mensuel < 1800 euros : 1.4%
Salaire de base brut mensuel > 1800 euros : 1.1%

• Autres :

 Prime de panier de nuit : 6.50 €

 Prime d’astreinte : 130 euros/semaine au 1er mars 2018
 Tickets Restaurant :8.80 € (60 % employeur – 40 % salarié)
à compter du 1 er mars 2018

 Cadeaux d’ancienneté (médailles du Travail )
-20 ans :250 euros
-30 ans : 500 euros
-35 ans : 600 euros
-40 ans : 700 euros

 Une participation sera être versée aux salariés en 2018 au titre des résultats de l’exercice 2017. Le montant est de 148 736 euros.

 Personnel à temps complet : 80 salariés
au 31/12/2017

 Travailleurs Handicapés : le point a été fait. L’entreprise respecte ses obligations.

 Frais de déplacement : un point a été fait.

Loudéac, le 28 février 2018

Pour la Section Syndicale CGT Pour la Direction