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Régime juridique

Le travail temporaire est défini à l’article L.1251-1 du Code du travail, il s’agit d’une relation triangulaire ou une entreprise met à disposition un salarié au bénéfice d’un client utilisateur pour l’exécution d’une mission.


A cette occasion, l’entreprise de travail temporaire transmet à l’entreprise utilisatrice le pouvoir de direction et de contrôle du salarié.


La relation contractuelle concerne donc :

  • La société utilisatrice
  • La société de travail temporaire
  • Le salarié


Il y un contrat conclu entre la société utilisatrice et la société de travail temporaire. Ce contrat doit être écrit et conclu au plus tard dans les 2 jours ouvrables suivant la mise à disposition. (L.1251-42 du Code du travail)


Le contrat doit également comporter les mentions obligatoires permettant de déterminer les modalités d’exécution de la mise à disposition. (L.1251-43 et L.1251-16 du Code du travail)


Un contrat de mission sera conclu entre...

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Actualités

  • Journal Officiel03 août 2026

    11 Décret n° 2026-713 du 31 juillet 2026 relatif à la convergence de la prime d'activité à Mayotte

  • Journal Officiel27 juillet 2026

    20 Arrêté du 10 juillet 2026 complétant l'arrêté du 27 octobre 2025 portant approbation du programme d'enquêtes statistiques d'initiative nationale ou régionale des services publics pour 2026 (enquêtes auprès des entreprises et des exploitations agricoles)

  • Mise à jour de la rubrique Réduction générale dégressive unique

    BOSS27 juillet 2026

    A la suite de la publication du décret n° 2026-509 du 12 juin 2026 , la rubrique Réduction générale dégressive unique a été mise à jour.

  • Publication de l'assiette minimale des cotisations sociales

    BOSS24 juillet 2026

    La rubrique Assiette générale (chapitre 3, section 2) a été complétée d'une nouvelle partie détaillant les modalités de calcul de l'assiette minimale des cotisations sociales.

  • Journal Officiel23 juillet 2026

    11 Ordonnance n° 2026-647 du 22 juillet 2026 relative à l'extension et à l'adaptation du code de la sécurité sociale à Mayotte et à l'accélération de la convergence sociale en matière de sécurité sociale et de minima sociaux

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