En vigueur
Article L7313-5 Code du travail
Le contrat de travail peut comporter une période d'essai dont la durée ne peut être supérieure à trois mois.
VRP : Les spécificités du contrat
Le contrat de VRP peut être conclu aussi bien en CDI qu’en CDD et il peut s’agir d’un contrat à temps plein ou à temps partiel.
L’exécution du Contrat de Travail du VRP : Durée de Travail et Congés
Le contrat de travail du VRP peut être à durée déterminée ou à durée indéterminée. En outre, le contrat de travail peut comporter une période d'essai dont la durée ne peut être supérieure
Source : DILA