Accueil › Jurisprudence à la loupe › Thèmes › Témoignage anonymisé Témoignage anonymisé Preuve Témoignage anonymisé 19 mars 2025 Cour de cassation Pourvoi n° 23-19.154 Preuve / Témoignage anonymisé Un salarié est licencié pour faute grave pour avoir fait régner un climat de peur au sein de l'entreprise et d'avoir repris ses horaires d'équipe de l'après-midi, sans l'accord de son employeur