CAMIONS DU MIDI

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 33462895500018

• Accord collectif d'entreprise sur la périodicité des négociations obligatoires portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail (T01124060156)
  Début : 01/12/2023 Fin : 01/01/2999
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• Négociation annuelle obligatoire 2023 (T01124060155)
  Début : 15/12/2023 Fin : 14/12/2024
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• Accord relatif à la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelles entre les femmes et les hommes au sein de CAMIDI SAS (T01124060157)
  Début : 01/12/2023 Fin : 30/11/2024
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• Négociation annuelle obligatoire 2022 (T01123001950)
  Début : 23/12/2022 Fin : 23/12/2023
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• Accord relatif à la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (T01121001496)
  Début : 01/12/2020 Fin : 30/11/2023
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• Accord collectif d'entreprise sur la périodicité des négociations obligatoires portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail (T01121001497)
  Début : 01/12/2020 Fin : 30/11/2023
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• Négociation annuelle obligatoire 2021 (T01121001501)
  Début : 29/10/2021 Fin : 29/10/2022
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 DE LA SOCIETE CAMIDI POUR LE PERSONNEL ROULANT (T01120001074)
  Début : 01/12/2020 Fin : 01/12/2021
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• Accord relatif à la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de CAMIDI SAS (T01119000617)
  Début : 01/10/2019 Fin : 01/10/2020
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