CASINO D'URIAGE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 39302797400012

• UN ACCORD RELATIF A LA PERENNISATION DE LA PRIME POURBOIRES JEUX DE TABLES TRADITIONNELS (JTT) (T03824061618)
  Début : 13/05/2024 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (T03822011268)
  Début : 05/08/2022 Fin : 01/01/2999
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• UN ACORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T03822010275)
  Début : 28/04/2022 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RENOVANT LE DISPOSITIF TRAVAIL DE NUIT (T03820005756)
  Début : 29/05/2020 Fin : 01/01/2999
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• UN AVENANT A L'ACCORD DU 02/02/01 RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (T03820005392)
  Début : 12/03/2020 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (T03818000227)
  Début : 10/04/2018 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T03825064860)
  Début : 13/05/2025 Fin : 31/05/2026
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024 (T03824061616)
  Début : 18/05/2024 Fin : 17/05/2025
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (T03823013195)
  Début : 23/04/2023 Fin : 22/04/2024
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• UN ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T03821008446)
  Début : 31/05/2021 Fin : 31/05/2022
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T03820005246)
  Début : 12/03/2020 Fin : 31/05/2021
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• UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (T03820004533)
  Début : 20/01/2020 Fin : 19/01/2021
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• UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T03819003471)
  Début : 22/03/2019 Fin : 31/05/2020
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