COVEPA-MICHELS
Informations juridiques
| Société | COVEPA-MICHELS |
| Siren | 642002513 |
| Siret | |
| Siège social | |
| Adresse | ZI DE LA MALTERIE 36130 MONTIERCHAUME |
| Code APE | 1721B |
| IDCC | 489 Personnel des industries du cartonnage |
| Secteur | Fabrication de cartonnages |
Accords d'entreprise
Etablissement : 64200251300033
-
Accord d'entreprise : Mise en place du paiement des variables de paie avec un mois de décalage (T03625060403)
Début : 01/03/2025 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord de revalorisation d'une partie de la grille de salaire (T03622001253)
Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord NAO 2022 COVEPA-MICHELS (T03622001137)
Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord sur le travail du samedi et dimanche (T03621000921)
Début : 17/09/2021 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord NAO 2021 COVEPA-MICHELS (T03621000879)
Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord de substitution à l’usage dénoncé relatif à la prime d’ancienneté (T03620000740)
Début : 01/01/2021 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord NAO 2020 COVEPA MICHELS (T03620000596)
Début : 26/05/2020 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
ACCORD NAO 2025 COVEPA MICHELS (T03625060414)
Début : 01/04/2025 Fin : 01/04/2030
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
PRIME PARTAGE VALEUR COVEPA MICHELS (T03625060415)
Début : 01/04/2025 Fin : 01/04/2030
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Accord portant sur l'attribution d'une prime de partage de la valeur (T03622001254)
Début : 14/10/2022 Fin : 31/10/2022
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS -
Avenant tomporaire a l'accord sur la réduction et l'aménagement du temps de travail, portant sur l'organisation du travail et la mise en place d'une équipe de suppléance en fin de semaine à durée déterminée (T03619000398)
Début : 22/06/2019 Fin : 31/07/2019
Accord d'entreprise COVEPA-MICHELS
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Faites le premier pas