PERRENOT NORMANDIE

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 80020367100055

• UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 1ER JANVIER 2025 AU 31 DECEMBRE 2028 (T02725061428)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023 (T02723060150)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• UN ACCORD RELATIF A L' ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (T02723060036)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (T02722003449)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un ACCORD RELATIF A L'EGALILTE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DU 1ER JANVIER 2022 AU 31 DECEMBRE 2024 (T02722003273)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord d'entreprise portant sur la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat au titre de l'année 2021 (T02721002569)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord portant sur la Négociation annuelle Obligatoire (NAO) au titre de l'année 2020 (T02720001968)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord d'entreprise relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) au titre de l'année 2020 (T02720001518)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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• Procès verbal d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2019 (T02720001320)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2021 (T02719000882)
  Début : 01/01/2999 Fin : 01/01/2999
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