Accord d'entreprise AESIO SANTE MEDITERRANEE

UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DE PROROGATION DES MANDATS

Application de l'accord
Début : 06/05/2021
Fin : 28/02/2024

14 accords de la société AESIO SANTE MEDITERRANEE

Le 06/04/2021



ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

DE PROROGATION DES MANDATS


ENTRE les soussignés


AESIO SANTÉ MÉDITERRANÉE, société mutualiste, numéro SIREN 444 270 326, dont le siège social est au 119, Avenue de Lodève à Montpellier,


Représentée par , agissant en qualité de

Ci-après dénommée « AÉSIO Santé Méditerranée » ou le « Groupement »

D’une part,

ET


LES ORGANISATIONS SYNDICALES SUIVANTES (par ordre alphabétique):

  • L’organisation syndicale représentative CFDT représentée par , en sa qualité de Déléguée syndicale centrale

  • L’organisation syndicale CFE-CGC représentée par , en sa qualité de Délégué syndical central

  • L’organisation syndicale CGT, représentée par , en sa qualité de Déléguée syndicale centrale

  • L’organisation syndicale FO, représentée par , en sa qualité de Délégué syndical central


ci-après dénommées « les Organisations Syndicales »,

Il a été convenu ce qui suit :

PREAMBULE : OBJET DU PRESENT ACCORD

Les parties ont convenu du présent accord collectif unanime qui détermine les conditions de prorogation des mandats des membres des CSE des deux établissements Union Mutualiste La Catalane et Eovi Réalisation Mutualiste lesquels avaient en principe pour terme décembre 2023 pour le premier et novembre 2023 pour le second.

ARTICLE 1 - PROROGATION DES MANDATS DES CSE D’ETABLISSEMENT UNION MUTUALISTE LA CATALANE ET EOVI REALISATION MUTUALISTE


Afin d’organiser le cycle électoral d’AÉSIO Santé Méditerranée, les parties décident que les mandats en cours de l’ensemble des membres des CSE, titulaires et suppléants, des deux établissements Union Mutualiste La Catalane et Eovi Réalisation Mutualiste sont prorogés jusqu’au terme des mandats en cours de l’établissement Languedoc Mutualité soit février 2024.


ARTICLE 2 – DUREE DE L’ACCORD


Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, pour une période expirant à la date de renouvellement des mandats des représentants du personnel. A cette date, le présent accord cessera immédiatement de produire tout effet.

ARTICLE 3 – REVISION

Le présent accord pourra être révisé dans les conditions prévues à l’article L 2261-7 et suivants du Code du travail.

ARTICLE 4 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD


Un exemplaire original sera remis à chacun des signataires du présent accord.

Il fera l’objet d’un dépôt à la Direction Départementale du Travail Et de la Formation Professionnelle sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures ainsi qu’au Greffe du Conseil des Prud’hommes.

Les modalités d’affichage de l’accord figureront sur le tableau réservé à la communication avec le personnel.


Fait à Montpellier, le 06 avril 2021 en 7 exemplaires originaux.


Pour la Société AESIO SANTÉ MÉDITERRANÉE


Pour les organisations syndicales


L’organisation syndicale représentative CFDT représentée par , en sa qualité de Déléguée syndicale centrale


L’organisation syndicale CFE-CGC représentée par , en sa qualité de Délégué syndical central


L’organisation syndicale CGT, représentée par , en sa qualité de Déléguée syndicale centrale



L’organisation syndicale FO, représentée par , en sa qualité de Délégué syndical central

Mise à jour : 2022-06-22

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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