En clôture des négociations NAO dont la dernière réunion s’est tenue le 25 avril 2022, l’accord suivant a été établi :
Après négociation, les augmentations seront les suivantes :
Salaires :
Augmentation Générale de 2.5 % avec effet rétroactif au 1er janvier 2022 avec un seuil plancher de 60 euros.
Prime d’équipe :
La prime d’équipe passera de 1,20 € à 1,25 € de l’heure à compter du 1er mai 2022
Egalité Professionnelle :
Une réunion de suivi de l’accord sera réalisée dans les prochains jours conformément à l’accord existant dans l’entreprise.
Dépôt :
Cet accord fera l'objet d'un dépôt dématérialisé sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, conformément à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, et un exemplaire papier sera déposé auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes.
