Accord d'entreprise ALTEREOS

Accord relatif à la réduction des mandats des membres du CE, DP et CHSCT

Application de l'accord
Début : 09/09/2019
Fin : 18/12/2019

13 accords de la société ALTEREOS

Le 09/09/2019


 

 

ACCORD RELATIF A LA REDUCTION

DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE,

DELEGUES DU PERSONNEL

&

 DU C.H.S.C.T.

 

ENTRE LES SOUSSIGNEES :


  • La Société AlterEos sise à TOURCOING (59200) – ZAC des peupliers - rue Michel RAILLARD, représentée par XXXXXXXXX

D'UNE PART,


Et

  • L’ensemble des organisations syndicales présentes au sein de la Société AlterEos :

  • FO représentée par XXXXXXXXXXXXX délégué syndical
  • CFDT représentée par XXXXXXXXXXXXX, délégué syndical,
  • CFE-CGC représentée par XXXXXXXXXXXXX délégué syndical,

 

D'AUTRE PART,

 

IL A ETE CONCLU LE PRESENT ACCORD D'ENTREPRISE :

 
 
PREAMBULE :
 
Les dernières élections des membres du Comité d’Entreprise et des Délégués du Personnel ont été réalisées début mars 2017 et ont abouti à l'élection le 08 mars 2017 des représentants suivants :

Comité d’Entreprise (CE) :

XXXXXXXXXXXXX, membre titulaire (FO)
XXXXXXXXXXXXX, membre titulaire (FO)
XXXXXXXXXXXXX, membre titulaire (CFTC)
XXXXXXXXXXXXX, membre titulaire (CFDT)
XXXXXXXXXXXXX, membre titulaire (CFE CGC)

XXXXXXXXXXXXX membre suppléant (FO)
XXXXXXXXXXXXX, membre suppléant (CFTC)
XXXXXXXXXXXXX, membre suppléant (CFDT)
XXXXXXXXXXXXX, membre suppléant (CFDT)
XXXXXXXXXXXXX, membre suppléant (CFE CGC)

Délégués du Personnel (DP):

XXXXXXXXXXXXX, délégué titulaire (FO)
XXXXXXXXXXXXX, délégué titulaire (FO)
XXXXXXXXXXXXX, délégué titulaire (CFTC)
XXXXXXXXXXXXX, délégué titulaire (CFTC)
XXXXXXXXXXXXX délégué titulaire (CFDT)
XXXXXXXXXXXXX, délégué titulaire (CFDT)
XXXXXXXXXXXXX, délégué titulaire (CFE CGC)

XXXXXXXXXXXXX, délégué suppléant (FO)
XXXXXXXXXXXXX, délégué suppléant (FO)
XXXXXXXXXXXXX, délégué suppléant (CFTC)
XXXXXXXXXXXXX, délégué suppléant (CFTC)
XXXXXXXXXXXXX, membre suppléant (CFDT)



Et ont conduit à l’élection des membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) :

XXXXXXXXXXXXX, membre
XXXXXXXXXXXXX, membre
XXXXXXXXXXXXX, membre
XXXXXXXXXXXXX, Secrétaire



Conformément à l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise, le Comité Social et Economique (CSE) est créé en remplacement des trois instances de représentation du personnel que sont le CE, les DP et le CHSCT.

La mise en place du CSE doit être réalisée d’ici le 31 décembre 2019.


LES PARTIES ONT DONC CONVENU DES DISPOSITIONS SUIVANTES :

 
ARTICLE 1 : REDUCTION DES MANDATS DES MEMBRES DU CE, DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DU CHSCT

Les parties signataires conviennent que les anciens élus réduisent la durée des mandats en deçà du terme initial prévu, au regard des dispositions légales relatives à la mise en place du CSE.

ARTICLE 2 : CONDITIONS D'APPLICATION ET DE SUIVI DU PRESENT ACCORD

 

Article 21 : Entrée en vigueur de l'accord

 
Le présent accord prendra ses effets à compter de sa signature. Il prendra fin de plein droit lors de la proclamation des élus du CSE.
 

Article 22 : Révision


Conformément aux dispositions légales en vigueur, toute modification du présent accord et/ou changement jugés nécessaires par l'une des parties signataires devra faire l'objet d'un accord constaté par avenant au présent accord.

Cet avenant donnera lieu aux mêmes formalités de publicité et de dépôt que celles accomplies lors de la signature du présent accord.

Article 23 : Publicité

La société AlterEos notifiera le texte à l’ensemble des organisations représentatives.


Conformément à l’article D2231-2 III du code du travail . – « Le déposant remet également un exemplaire de chaque convention ou accord au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion. »

Depuis le 28/03/2018, conformément aux articles R2231-1 à R2231-9  du code du travail, le présent accord sera déposé comme suit sur la plateforme TéléAccords :

  • la version intégrale du texte (version signée des parties) ;
  • l’ensemble des autres pièces constitutives du dossier de dépôt ;
  • pour les textes soumis à l’obligation de publicité :
  • la version publiable du texte (dite anonymisée) obligatoirement en .docx dans laquelle est supprimée toute mention de noms, prénoms, paraphes ou signatures de personnes physiques, et, le cas échant, sans mention des données occultées ;
  • et l’acte signé motivant cette occultation.


Ces dépôts seront effectués par l’employeur.

Fait à TOURCOING le09/09/2019
En six exemplaires originaux



Pour la Société ALTEREOSPour la Délégation Syndicale C.F.E.-C.G.C

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXX


Pour la Délégation Syndicale C.F.D.T.

XXXXXXXXXXXXX




Pour la Délégation Syndicale F.O.

XXXXXXXXXXXXX

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