Accord d'entreprise AQUAPRODUCTION

AVENANT N°2 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 05/01/2022 RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE

Application de l'accord
Début : 01/01/2025
Fin : 01/01/2999

24 accords de la société AQUAPRODUCTION

Le 03/12/2024



AVENANT N° 2 A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE DU 05/01/2022

RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE

AU BENEFICE DE L’ENSEMBLE DES SALARIES ET DES ASSIMILES SALARIES

au sens de l’article L 311-3 du Code de la Sécurité Sociale

ENTRE

La société AQUAPRODUCTION, dont le siège social est situé 9 route de Rouans 44680 CHAUMES en RETZ, immatriculée au RCS de ST NAZAIRE, sous le numéro 33844662800020, représentée par, en sa qualité de Directeur Général, dénommée ci-après « la société »,

D’UNE PART

ET


Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise :

  • le syndicat CGT représenté par M en sa qualité de délégué syndicale ;
  • le syndicat CGT FO représenté par M en sa qualité de délégué syndical ;
  • le syndicat CFDT représenté par M. en sa qualité de délégué syndical ;

D’AUTRE PART


Les organisations syndicales représentatives et la direction ont envisagé la modification de l’Accord du 05/01/2022 compte tenu :
  • De l’évolution des taux de cotisations du régime Frais de santé et de leur clé de répartition au 01/01/2025 ;

Il a donc été convenu ce qui suit, en application des articles L. 911-1 et suivants du Code de la Sécurité sociale, après information et consultation du Comité Social et Economique.

Article 1 – OBJET

Le présent avenant a pour objet de décrire les nouvelles conditions du régime Frais de santé applicables aux salariés de l’entreprise, à effet du 01/01/2025.


Le présent avenant s’incorpore à l’accord collectif d’entreprise du 05/01/2022. Les dispositions de l’accord qui ne sont pas expressément modifiées ou complétées par le présent avenant restent donc inchangées.

Article 2 – COTISATIONS


Les dispositions de l’article 7 « Financement » de l’accord d’entreprise du 05/01/2022 sont modifiées par les dispositions suivantes :


  • Salarié relevant des articles 2.1 et 2.2 de l’accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres

Le régime de remboursement de frais de santé revêt un caractère familial et a pour objet de couvrir, dans le cadre d’une cotisation unique obligatoire, les salariés ainsi que leurs ayants-droits tels que définis par le contrat d’assurance et la notice d’information.
La cotisation servant au financement du contrat d'assurance de remboursement de frais de santé est fixée et répartie dans les conditions suivantes :

Cotisations mensuelles 2024

Structure

de cotisations

Part patronale

Part salariale

Cotisation totale

Famille

156.20€

/

156.20€

  • Salarié ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l’accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres

Les cotisations servant au financement du régime « remboursement de frais de santé » sont de type « Isolé / Famille » et ont pour objet de couvrir à titre obligatoire les salariés, et à titre facultatif leurs ayants-droits tels que définis par le contrat d’assurance et la notice d’information.
Ces cotisations servant au financement du contrat d'assurance de remboursement de frais de santé sont fixées et réparties dans les conditions suivantes :






Cotisation salariale
Cotisation patronale
Cotisation globale
Salarié
17.20 €
85.49 €
102.69 €

Conjoint
16.35 €
/
16.35 €

Enfant
11.48 €
/
11.48 €

Article 3 – INFORMATION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE

En sa qualité de souscripteur, la société a remis à chaque salarié et à tout nouvel embauché, une notice d’information détaillée, établie par l’organisme assureur, résumant notamment les garanties du régime et leurs modalités d’application. Il en sera de même lors de chaque modification des garanties.

Conformément à l’article R.2312-22 du Code du travail, le comité social et économique sera informé et consulté préalablement à toute modification des garanties collectives complémentaires de frais de santé.

Article 4 – PRISE D’EFFET


Les conditions du présent avenant modificatif prennent effet à compter du 01/01/2025 pour une durée indéterminée.

Article 5 – DÉPOT ET PUBLICITÉ


Un exemplaire du présent avenant sera déposé :

  • auprès de la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) via la plateforme www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr ;
  • au greffe du conseil de prud’hommes du lieu de conclusion.

En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.

Il sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise et non signataires de celui-ci.

Enfin, en application des articles R.2262-1 et suivants du Code du travail, il sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet avenant sera faite par tout moyen aux salariés.

Fait à CHAUMES EN RETZ, le 03 décembre 2024

Fait en 5 exemplaires originaux, dont un pour les formalités de dépôt.

Pour la société AQUAPRODUCTION
M.


Pour les organisations syndicales représentatives :

Pour le syndicat CGT

M.



Pour le syndicat CGT FO
M.



Pour le syndicat CFDT
M.

Mise à jour : 2025-01-14

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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