Accord d'entreprise ARERAM
ACCORD TITRE RESTAURANT
Application de l'accord
Début : 01/03/2020
Fin : 01/01/2999
Début : 01/03/2020
Fin : 01/01/2999
6 accords de la société ARERAM
Le 04/02/2020
ACCORD PORTANT SUR LES TITRES-RESTAURANT
Entre les soussignés
L’association ARERAM, dont le siège social est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500
Représentée par Monsieur xxx agissant en qualité de Directeur Général
Ci-après dénommé(e) « l’association ARERAM »,
d'une part,
et
Les organisations syndicales représentatives au sein de l’association représentées par :
Monsieur x, délégué syndical CGT
Madame x, déléguée syndicale Sud Santé Solidaires
Madame x, déléguée syndicale FO Action Sociale
Monsieur x, délégué syndical CFDT Santé et Sociaux
Ci-après dénommées « les Organisations syndicales »,
d'autre part,
Constituant ensemble « les parties ».
- Préambule
- Article 1 – Champ d’application et bénéficiaires
- Article 2 – Mise en œuvre de la gestion des titres-restaurant
- 2.1 Attribution
- 2.2 Dotation annuelle
- 2.3 Déductions
- 2.3.1 Déductions pour absence
Les différentes absences énumérées s’entendent en jours ouvrés et hors jours fériés soit en journée entière ou demi-journée :
- Maladie
- Maladie longue durée
- Accident du travail
- Enfant malade
- Maternité
- Paternité
- Congé parental
- Congé sans solde
- Mi-temps thérapeutique
- Congés exceptionnels
- Déménagement
- Congés pour évènement familial
- Grève
- Absence injustifiée
- 2.3.2 Déduction Absence formation, mission
Pour ce faire, chaque mois, les Directeurs adressent les éléments variables notamment les absences et leurs motifs au Comptable chargé de l’établissement de la paie de l’établissement concerné.
- 2.3.3 Situations particulières
Cas de demi-journée d’absence dans le cadre des congés
Les titres restaurant ne seront pas accordés sur les demi-journées de travail.Cas des salariés représentants du personnel :
Le temps consacré à l’exercice de sa mission par un représentant du personnel, est de plein droit considéré comme temps de travail. En cas de demande de remboursement de frais de repas, la dotation sera déduite.Cas des salariés en préavis
Ils peuvent bénéficier des titres-restaurant pendant leur préavis considérant que pendant cette période ils accomplissent leurs horaires de travail.Cas des salariés dispensés de préavis
N’étant soumis à aucun horaire de travail, ils ne bénéficient pas de titres-restaurant.Cas des intérimaires
Le dispositif des titres-restaurant n’est pas étendu aux intérimaires dans la mesure où ceux-ci sont directement pris en charge par l’entreprise de travail temporaire.- Article 3 - Valeur des titres
- Article 4 - Régularisation-Commande
- Article 5 - Consultation des représentants du personnel
Article 6 - Agrément et entrée en vigueur
Le présent accord est présenté à l’agrément dans les conditions fixées à l’article L. 314-6 du Code de l’action sociale et des familles. Il entrera en vigueur le lendemain de la parution au Journal officiel de l’arrêté d’agrément.- Article 7 - Durée, suivi, dénonciation et révision de l'accord
A tout moment, le présent accord peut faire l’objet d’une révision dans les conditions prévues aux articles L. 2261-7 du Code du travail.
Il pourra être dénoncé par les signataires de l’accord, sous réserve du respect d’un préavis de trois mois dans les conditions prévues aux articles L. 2261-10 et suivants du Code du travail. La décision de dénonciation doit être notifiée par son auteur aux autres signataires, à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi par lettre recommandée avec demande d’avis de réception et être immédiatement portée à la connaissance de l’ensemble du personnel de l'association ARERAM.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire s’appliqueront de plein droit au présent accord.
- Article 8 - Formalités de dépôt et de publicité
Un exemplaire original de l’accord sera remis aux parties signataires.
Fait à Pantin, le 04/02/2020
Délégué CGT Déléguée SUD Solidaires Délégué CFDT
Déléguée FO Directeur Général
Mise à jour : 2020-03-13
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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