Accord d'entreprise ASSOCIATION FRANCAISE DE NORMALISATION

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’UES GROUPE AFNOR

Application de l'accord
Début : 16/10/2023
Fin : 30/06/2024

47 accords de la société ASSOCIATION FRANCAISE DE NORMALISATION

Le 24/04/2023


ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’UES GROUPE AFNOR


Le présent accord est conclu
Entre:
L’UES Groupe AFNOR (77572481800205) sitée 11 rue Francis de Pressené 93210 SAINT-DENIS, représentée par M…… agissant en qualité de représentant de l’UES Groupe AFNOR
D'une part
Les organisations syndicales représentatives au niveau de l’UES Groupe AFNOR suivantes :
-CFDT représentée par M
-CFE-CGC représentée par M
-CGT représentée par M

D'autre part
Il a été convenu ce qui suit :

PREAMBULE


Les mandats des représentants du Comité Social et Economique (CSE) de l’UES Groupe AFNOR arrivent à échéance le 15 octobre 2023 au soir.

Compte tenu des négociations collectives qui doivent se tenir sur l’année 2023 en raison de l’application au 1er janvier 2024 de la nouvelle convention collective de la métallurgie, et afin de garantir la pérennité du dialogue social, les parties ont souhaité par le présent accord, proroger les mandats.
La date de fin de prolongation des mandats a été définie en tenant compte des impératifs liés à la validation des données en paie au cours des deux premiers mois de l’année suite à l’application de la nouvelle classification de la convention collective, ainsi que des absences liées aux vacances scolaires et ponts prévues en avril et mai 2024.

Article 1 – Prorogation des mandats

Les mandats des représentants des personnels du CSE de l’UES Groupe AFNOR sont prorogés jusqu'au 30 juin 2024.

Article 2 - Durée et entrée en vigueur de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu'au 30 juin 2024, à l'unanimité des organisations syndicales représentatives ou niveau de l’UES Groupe AFNOR. Il prendra fin automatiquement à cette date.

Il entrera en vigueur à compter du 16 octobre 2023.

Article 3 – Révision et dénonciation

Le présent accord peut être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par les textes légaux et réglementaires pour les accords à durée déterminée.

Article 4 – Formalités de publicité et de dépôt.

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives au sein de l’UES.
Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de Bobigny.

Fait à Saint Denis, le 24 avril 2023


M M
Représentant de l’UES Groupe AFNOR Déléguée syndicale centrale CGT



MM
Délégué syndical central CFE-CGC Délégué syndical central CFDT





Mise à jour : 2023-05-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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