Le mercredi 06 novembre 2019 à 11 heures se réunissaient la délégation syndicale et la direction de BLANCHARD afin de discuter de l’ordre du jour suivant :
Négociation obligatoire
Etaient présents :
Délégué syndical
Salarié
Pour la Direction
Pour la Direction
Les parties se sont réunies pour discuter de la plateforme des revendications.
1) Revalorisation des salaires de 1% pour tous l’ensemble des ouvriers :
L’accord de branche du BTP Martinique a prévu l’application des augmentations suivantes :
0,80% à compter du 1er avril 2019 (à l’exception des salaires de l’OM et de l’ETAM de catégorie A),
0,40% au 1er juillet 2019 (à l’exception des salaires de l’OM et de l’ETAM de catégorie A).
Les parties se sont mis d’accord sur une application de ces augmentations avec un effet rétroactif au 1er janvier 2019. Cela porte l’augmentation de 1,2% dès le 1er janvier 2019.
2) Changement de qualification pour les ouvriers suivants :
La direction s’engage à recevoir ces salariés en entretien professionnel avant la fin de l’année : une attention particulière sera apportée à ces salariés.
3) Augmentation de la prime d’environnement de 50,00€
Les parties n’ont pas trouvé d’accord sur ce point.
4) Heures supplémentaires :
Mettre en place un accord interne permettant le déclenchement du paiement des heures supplémentaires dans le mois, lors de toutes missions effectuées hors du site BLANCHARD.
Les parties n’ont pas trouvé d’accord sur ce point.
5) Augmentation du Bon d’Achat de fin d’année de 50,00 €.
Les parties se sont mis d’accord sur un bon d’achat de 230€ au lieu de 215€.
L’ordre du jour étant épuisé, la direction et la délégation clôturent les Négociations Obligatoires 2019 à 13h00.
