Anonyme Au capital de 10 040 000 euros Dont le siège social est à SAINT PRIEST (69800) – 30 à 40 rue Pierre Sémard Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de LYON Sous le numéro 479 980 914 RCS LYON Numéro SIRET : 479 980 914 000 10 Représentée par
D'UNE PART
ET
Les organisations syndicales suivantes :
CFDT représentée
CFTC représentée par
D'AUTRE PART
PREAMBULE
Les parties se sont réunies dans le cadre de la négociation annuelle 2025.
Elles ont notamment examiné la question des salaires effectifs, la prime individuelle de 13ème mois et les modalités de remboursement des frais de repas.
A cette occasion, les évolutions de la situation de l’entreprise et de la conjoncture ont été examinées et après échanges et discussions, le présent accord d’entreprise a été conclu :
ARTICLE 1 – Augmentation des salaires de base :
ARTICLE 2 – PRIME INDIVIDUELLE DE 13ème MOIS :
ARTICLE 3 – FRAIS DE REPAS :
ARTICLE 4 – DISPOSITIONS DIVERSES :
Le présent accord prend effet le 31 mars 2025.
Il est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires, sous réserve d’un préavis de 3 mois.
Les parties conviennent de se rencontrer pour assurer le suivi du présent accord à la demande de chacune d’elles.
Le présent accord pourra être révisé dans les conditions visées à l’article L.2261-7-1 du Code du travail. Toute demande de révision doit être notifiée par lettre recommandée avec un accusé de réception à chacune des parties signataires. Cette lettre doit indiquer les points concernés par la demande de révision et doit être accompagnée de propositions écrites de substitution. Dans un délai maximum de 6 mois à compter de la demande de révision, les parties se rencontreront pour examiner les conditions de conclusion d’un éventuel avenant de révision. L’avenant de révision se substitue de plein droit aux stipulations de l’accord qu’il modifie et doit faire l’objet des mêmes formalités de dépôt, mentionnées ci-après.
L’article 2 modifiant le régime de la prime individuelle de 13ème mois du présent accord vaut avenant à l’accord de révision du 14 avril 2022 (paragraphe 4.1).
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt dématérialisé à la DREETS du Rhône dans les conditions légales et réglementaires en vigueur, accompagné des pièces obligatoires et en un exemplaire original au secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes de Lyon. Un exemplaire du présent accord sera remis à chaque organisation syndicale représentative dans l’entreprise et au secrétaire du CSE central.
Fait à SAINT-PRIEST En 6 exemplaires Le 31 mars 2025
