Accord d'entreprise BORG WARNER TRANSMISSION SYSTEMS TULLE
avenant n°13 à l'accord d'entreprise du 10 juillet 2000 aménagement réduction du temps de travail
Application de l'accord
Début : 15/01/2020
Fin : 01/01/2999
Début : 15/01/2020
Fin : 01/01/2999
18 accords de la société BORG WARNER TRANSMISSION SYSTEMS TULLE
Le 15/01/2020
- Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
- Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
Avenant n° 13
à l’accord d'entreprise
du 10 juillet 2000
- aménagement
- réduction du temps de travail
Entre :
La société BORGWARNER Transmission Systems - représentée par
d’une part,
Et :
La section syndicale C.G.T., représentée
La section syndicale F.O., représentée
La section syndicale CFE-CGC, représentée
d'autre part,
il est convenu ce qui suit :
Article 1 :
L’article 5 de l’accord d’entreprise du 10 juillet 2000 « Aménagement Réduction du temps de travail » est modifié de la façon suivante pour tenir compte du remplacement du Comité d’Entreprise par le Comité Social et Economique.
Ancienne mention supprimée :
Une instance paritaire sera créée pour assurer le suivi de la mise en œuvre de cet accord.Cette instance sera composée :
- D’un membre désigné par le Comité d’Entreprise,
- De deux membres désignés par les délégués du personnel, dont un représentant 1er et 2ème collège et un représentant le 3ème collège,
- D’un membre désigné par le Comité Hygiène et Sécurité,
- Des délégués syndicaux signataires de l’accord,
- Du Président de l’entreprise assisté par le Directeur Administratif et Financier, le Responsable de Production et le Responsable du Service du Personnel.
Nouvelle mention (avenant N°13 du 06/01/2020) :
Une instance paritaire sera créée pour assurer le suivi de la mise en œuvre de cet accord.Cette instance sera composée :
- De quatre membres désignés par le Comité Social et Economique, dont un représentant le 1er collège, un représentant le 2ème collège et un représentant le 3ème collège et un appartenant à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail ;
- Des délégués syndicaux signataires de l’accord ;
- Du Président de l’entreprise assisté par le Directeur Industriel et la Directrice des Ressources Humaines.
Article 3 : Dépôt et publicité
Le présent avenant est remis :- À chaque partie signataire,
- À la DIRECCTE de la Corrèze,
- Au secrétariat du Greffe du Conseil des Prud'hommes de Tulle,
- Il est affiché dans l'entreprise.
Fait à Eyrein, le 15/01/2020
en 7 exemplaires
Pour la société BorgWarner Tulle
Pour la section syndicale C.G.T.,
Pour la section syndicale F.O.,
Pour la section syndicale C.F.E.-C.G.C.,
Mise à jour : 2020-05-12
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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