La société «BRASSERIE GOUDALE » dont le siège social est sis 35B Boulevard de Strasbourg à SAINT-OMER (62500), représentée par Monsieur XXXXXX agissant en qualité de Président,
ET
L’Organisation syndicale CFTC représentée au sein de la Société par M.XXXXXX .
IL EST ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
Salaires effectifs
A la suite de la réunion qui s’est tenue le 22/01/2019 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, la Direction et les organisations syndicales représentées dans l’entreprise ont conclu au terme de cette réunion (décision commune à toutes les parties) l’accord salarial suivant :
Augmentation générale des salaires et forfaits : + 1,5% au 01/01/2019
Revalorisation des primes fixes : + 1,5 % au 01/01/2019
Le personnel à temps partiel bénéficiera des mêmes dispositions au prorata du temps de travail et du salaire.
Durée et organisation du temps de travail
Il sera fait application de l’accord sur l’annualisation de la durée du travail conclu le 27 Février 2013
Egalité Professionnelle Hommes/Femmes
Nous continuerons notre politique d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes tant en matière d’embauche que de formation et de rémunération.
Fait à Arques, en 3 exemplaires originaux dont 1 pour la Direccte. Le 30 janvier 2019
