Le présent avenant concerne le fonctionnement collectif à 32 H (rémunéré 35H) en moyenne des agents du Pôle Maintenance de la Centrale Thermique du Vazzio du Service Production conformément aux dispositions prévues dans l’Accord Local sur la Réduction et l’Aménagement du Temps de Travail et plus particulièrement son annexe 1 signée le 20 septembre 1999 entre la Direction d’EDF CORSE et les Organisations Syndicales CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT-FO, CGT et auquel a adhéré le STC.
Le CSE a été consulté le.
L’entrée en vigueur du présent avenant est fixée au .
Modalités de fonctionnement du groupe
Amplitude : 7h00 – 18h45
Horaires A - aménagement du temps de travail en périodes de révision (printemps et automne) et période d’hiver, soit 28 + 12 semaines :
Equipe 1 : lundi 07h00-13h00, mardi 07h00-15h00, mercredi jeudi vendredi 12h45-18h45, soit 32h par semaine
Equipe 2 : lundi et mardi 12h45-18h45, mercredi 07h00-13h00, jeudi 07h00-15h00 et vendredi 07h00-13h00, soit 32h par semaine
Horaire B - Période d’été 12 semaines :
Equipe lourde : lundi 07h00-13h00, mardi 07h00-15h00, mercredi jeudi vendredi 12h45-18h45, soit 32h par semaine
Equipe légère (astreinte) : mercredi jeudi vendredi lundi mardi 12h45-18h45, le jeudi en sortie d’astreinte 07h00-15h00, soit 32h par semaine
La programmation respectera à ce titre les conditions suivantes :
Une pause de 20 minute est incluse dans le temps de travail pour les journées à 8h00. L’horaire de la pause sera fixée par le management afin de ne pas impacter la relève à 12h45 qui correspond à l’horaire d’arrivée de l’équipe d’après-midi.
Le tableau de service est établi par la hiérarchie sur l’année. Fait à Ajaccio, le Le Directeur d’EDF Corse,
Les représentants des Organisations Syndicales, C.F.E.-C.G.C C.G.T STC.
