Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens Dentistes et des sages-femmes 50 avenue Hoche 75381 PARIS CEDEX 08
Négociations annuelles obligatoires du 4 octobre 2017
Dans le cadre des négociations salariales au titre de l’année 2017, une réunion s’est tenue le 4 octobre 2017 réunissant les organisations syndicales CFDT, CFTC et CGC.
Demandes des organisations syndicales
Demande de la CFDT
Début de la plage horaire à 7h30.
Maintien du pouvoir d’achat pour 2017.
Reconduction du PEE et abondement porté à 1 000 € au 1er janvier 2018 pour une participation salarié de 500 €.
Reconduction du PERCO et abondement porté à 1 000 € au 1er janvier 2018 pour une participation salarié de 500 €.
Reconduction des chèques vacances à 1000 € avec part employeur portée à 60% et part salariale portée à 40% au 1er janvier 2018.
Reconduction du Cesu et augmentation du montant de 350 € à 450 € au 1er janvier 2018.
Demande de la CFTC
Maintien du pouvoir d’achat pour 2017
Reconduction du PEE et abondement porté à 1 000 € au 1er janvier 2018.
Reconduction du PERCO et abondement porté à 1 000 € au 1er janvier 2018.
Reconduction du Cesu et augmentation du montant de 350 € à 400 € au 1er janvier 2018.
Reconduction des chèques vacances à 1000 € avec part employeur portée à 60% et part salariale portée à 40% au 1er janvier 2017.
Demande de la CGC
Maintien du pouvoir d’achat pour 2017.
Reconduction du PEE et montant porté à 1 000 € au 1er janvier 2018.
Reconduction du PERCO et montant porté à 1 000 € au 1er janvier 2018.
Reconduction Cesu et augmentation du montant à 500 € au 1er janvier 2018.
Négociations salariales du 4 octobre 2017
Accord
A l’issue de cette réunion, la Direction et les organisations syndicales CFDT, CFTC et CGC ont signé un accord sur les points suivants :
Abondement employeur du PEE égal à 150% du versement effectué par le salarié dans la limite de à 900 € au 1er janvier 2018.
Abondement employeur du PERCO égal à 150% du versement effectué par le salarié dans la limite de à 900 € au 1er janvier 2018.
Reconduction des chèques vacances à 1 000 €, avec augmentation de la part employeur (60% contre 55% précédemment) et diminution de la part salariale (40% contre 45% précédemment) à compter du 1er janvier 2018.
Maintien du pouvoir d’achat sur l’année 2017, soit une inflation estimée en septembre sur les 12 derniers mois de l’année à 0,9%. Revalorisation du point à hauteur de 0,9% au 1er octobre 2017, portant sa valeur à 8,925 € (contre 8,845 € précédemment), soit une valeur moyenne du point sur l’année 2017 à 8,868 €, correspondant à une évolution par rapport à l’année précédente de 0,54%.
Reconduction CESU et montant porté à 400 € à compter du 1er janvier 2018.
Fait à PARIS, le 4 octobre 2017 En 10 exemplaires Pour la Caisse autonome de retraite des chirurgiens-dentistes et des sages-femmes, dont le siège est situé 50 avenue Hoche, 75 381 Paris Cedex 08 Monsieur agissant en qualité de directeur
Pour les organisations syndicales représentatives Madame en qualité de déléguée syndicale CFTC,
