Accord d'entreprise CAISSE PREV ET RETR DU PERSONNEL SNCF
Accord d'entreprise relatif à la mise en place du vote électronique dans le cadre des élections professionnelles du comité social et économique
Application de l'accord
Début : 08/04/2019
Fin : 07/04/2023
Début : 08/04/2019
Fin : 07/04/2023
22 accords de la société CAISSE PREV ET RETR DU PERSONNEL SNCF
Le 08/04/2019
- Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
- Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE DANS LE CADRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
TOC \o "1-3" \h \z \t "2 Article;3;3 Objectif;4;0 Sous titre;1;1 Chapitre;2" Préambule………3
Champ d'application3
Chapitre 1.Modalités de mise en œuvre du vote électronique4
Article 1.Vote exclusivement par internet4
Article 2.Recours à un prestataire extérieur4
Article 3.Respect de la loi informatique et libertés4
Article 4.Cellule d’assistance technique4
Article 5.Dispositif de secours5
Article 6.Moyens d’appropriation du dispositif5
Article 6.1. Information du personnel5
Article 6.2. Formation spécifique5
Chapitre 2.Déroulement des opérations de vote5
Article 7.Protocole d’accord préélectoral5
Article 8.Caractéristiques du matériel de vote5
Article 9.Modalités d’accès au système de vote5
Article 10.Confidentialité, sincérité du vote et stockage des données6
Article 11.Opérations de dépouillement, procès-verbaux et résultats6
Chapitre 3.Gestion de l’accord6
Article 12.Durée de l’accord6
Article 13.Notification de l’accord7
Article 14.Publicité de l’accord auprès des autorités7
Article 15.Publicité de l’accord auprès du personnel7
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE DANS LE CADRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Entre :
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF (CPRPSNCF), ci-après désignée « la Caisse », dont le siège social est situé au 17 avenue Général Leclerc à Marseille, représentée par, M. X. X. , en sa qualité de Directeur de la CPRPSNCF,D’une part,
Et :
Les Organisations Syndicales Représentatives suivantes :L’UNSA représentée par M. X. X. en sa qualité de Délégué Syndical.
La CGT représentée par Mme X. X. en sa qualité de Déléguée Syndicale.
FO représentée par Monsieur M. X. X. en sa qualité de Délégué Syndical.
Les signataires ont convenu ce qui suit :
- Préambule
Le présent accord a pour objet de fixer le cadre général de mise en œuvre, le fonctionnement du système de vote électronique et le déroulement des opérations électorales.
- Champ d'application
- Modalités de mise en œuvre du vote électronique
- Vote exclusivement par internet
- Recours à un prestataire extérieur
Le prestataire sera choisi, par la Caisse, sur la base d’un cahier des charges qu’elle aura élaboré, respectant les prescriptions réglementaires énoncées par le code du travail, et qui sera annexé à cet accord.
Le prestataire sera choisi parmi les deux entreprises retenues dans l’accord-cadre UCANSS « Solution de vote électronique par internet pour les élections » dont la Caisse est bénéficiaire. Cet accord-cadre garanti une solution électronique répondant au besoin de l’organisme et répondant à l’intégralité des exigences réglementaires au regard des recommandations de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) et du code du travail.
Cet accord et son annexe seront tenus à la disposition du personnel sur le lieu de travail. Il sera également mis sur l'intranet de la Caisse.
Dans le cadre de l’organisation matérielle de l'ensemble du processus électoral, il devra garantir le respect des principes généraux du droit électoral indispensables à la régularité du scrutin, à savoir :
- la sincérité et l'intégrité du vote : conformité entre le bulletin choisi par l'électeur et le bulletin enregistré dans l'urne électronique,
- l'anonymat et le secret du vote : impossibilité de relier un vote émis à un électeur,
- l'unicité du vote : impossibilité de voter plusieurs fois pour un même scrutin,
- la confidentialité et la liberté du vote : permettre d'exercer son droit de vote sans pression extérieure.
- Respect de la loi informatique et libertés
Le système de vote électronique mis en place par le prestataire respecte également les formalités du RGPD.
- Cellule d’assistance technique
Conformément à l’article R. 2314-15 du code du travail, la cellule d’assistance technique en présence des représentants des listes de candidats :
- Procède, avant que le vote ne soit ouvert, à un test du système de vote électronique et vérifie que l'urne électronique est vide, scellée et chiffrée par des clés délivrées à cet effet ;
- Procède, avant que le vote ne soit ouvert, à un test spécifique du système de dépouillement à l'issue duquel le système est scellé ;
- Contrôle, à l'issue des opérations de vote et avant les opérations de dépouillement, le scellement de ce système.
- Dispositif de secours
- Moyens d’appropriation du dispositif
- Article 6.1. Information du personnel
- Article 6.2. Formation spécifique
- Déroulement des opérations de vote
- Protocole d’accord préélectoral
- Caractéristiques du matériel de vote
Le prestataire reproduit sur le serveur les listes des noms des candidats telles qu’elles auront été émises par leurs auteurs et transférés par la Caisse.
Les listes seront présentées dans l’ordre de la représentativité locale issue des dernières élections professionnelles, puis par ordre alphabétique pour les organisations syndicales non représentative au sein de la Caisse.
Par ailleurs, afin de garantir l'égalité de traitement entre les listes de candidats, le prestataire veillera à ce que la dimension des bulletins, les caractères et la police utilisés soient d’un type uniforme pour toutes les listes ou choix proposés.
Le système proposera par défaut le vote pour les listes complètes. La fonctionnalité permettant de rayer un ou plusieurs noms sera intégrée dans le moyen de vote électronique.
- Modalités d’accès au système de vote
Avant le premier tour des élections, chaque électeur recevra, à son domicile, des codes d’accès générés selon des modalités garantissant la confidentialité du vote. Ce moyen d'authentification permettra au système de vérifier son identité et de garantir l'unicité de son vote.
Seul le personnel aura connaissance de l’ensemble des données de connexion.
Une fois connecté, l'électeur se voit présenter les seuls bulletins de vote correspondant à son collège, pour les titulaires et pour les suppléants. L’électeur choisit le scrutin pour lequel il souhaite émettre son suffrage (titulaires ou suppléants).
Le système lui présente l’ensemble des listes de candidatures déposées. Il peut visualiser les candidats de chaque liste et accéder à la « profession de foi » de chaque liste de candidat avant de valider son choix.
Quand l’électeur a validé une liste, il a la possibilité de raturer le nom de certains candidats de cette liste. Il dispose aussi de la possibilité de voter « blanc ».
Enfin, l’électeur est amené à valider définitivement son vote par la saisie de son code secret. Si l’électeur confirme le vote cela entraine directement la validation et l’enregistrement du suffrage dans l’urne électronique. L’électeur ne peut alors plus revenir sur son vote et ne peut pas émettre un nouveau suffrage pour l’élection concernée.
La confirmation du vote vaut signature de la liste d’émargement de l’élection concernée et clôture définitivement l’accès à cette élection.
L’électeur peut ensuite passer à une autre élection (titulaires ou suppléants) ou retourner sur l’écran d’accueil pour visualiser les scrutins validés et générer un accusé de réception du suffrage.
- Confidentialité, sincérité du vote et stockage des données
L'opinion émise par l'électeur est ainsi cryptée et stockée dans une urne électronique dédiée sans lien aucun avec le fichier d'identification des électeurs. Ce circuit garantit ainsi le secret du vote et la sincérité des opérations électorales.
Le prestataire conserve sous scellés, jusqu'à l'expiration du délai de recours et lorsqu'une action contentieuse a été engagée, jusqu'à la décision juridictionnelle devenue définitive, les fichiers supports comprenant la copie des programmes sources et des programmes exécutables, les matériels de vote, les fichiers d'émargement, de résultats et de sauvegarde.
- Opérations de dépouillement, procès-verbaux et résultats
Le dépouillement se fait par l’activation des clés de chiffrement différentes par les membres des bureaux de vote.
Après dépouillement, le système de vote est scellé, afin de garantir l’impossibilité de reprendre ou de modifier les résultats après la décision de clôture du dépouillement.
Les résultats sont reportés sur un formulaire électronique conforme aux modèles Cerfa en vigueur. L’exactitude des procès-verbaux pré-remplis est vérifiée, puis ils sont signés par le président et les autres membres du bureau de vote.
- Gestion de l’accord
- Durée de l’accord
Il entrera en vigueur le lendemain du jour de son dépôt.
- Notification de l’accord
- Publicité de l’accord auprès des autorités
- Publicité de l’accord auprès du personnel
Cet avis comportera l’intitulé du présent accord. Il précisera également les lieux où le texte sera tenu à la disposition du personnel de la Caisse, ainsi que les modalités leur permettant de les consulter.
Le présent accord sera également diffusé par l’intranet de la Caisse.
Fait à Marseille, le 08/04/2019
Pour la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF,
M. X. X.,
Directeur
Pour les organisations syndicales,
Union Nationale des Syndicats Autonomes de la CPRPSNCF
Confédération Générale du Travail de la CPRPSNCF
Syndicat Force Ouvrière des personnels de la CPRPSNCF
M. X. X.,
Délégué syndical
Mme X. X.,
Déléguée syndicale
M. X. X.,
Délégué syndical
Mise à jour : 2019-07-15
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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