Accord d'entreprise CFL CARGO FRANCE

Avenant à l'accord instituant un Compte Epargne Temps

Application de l'accord
Début : 01/06/2022
Fin : 01/01/2999

14 accords de la société CFL CARGO FRANCE

Le 28/04/2022




Avenant

À l’Accord instituant un Compte-Epargne Temps (C.E.T.)



Les parties signataires,

CFL cargo France S.A.

Représentée par ……………… - Directeur Général et ……………. – Présidente du Conseil d’Administration,

ET

La Délégation Syndicale CGT

Représentée par ………………………, Délégué Syndical CGT,

ET

La délégation Syndicale Sud-Rail

Représentée par ……………………, Délégué Syndical Sud-Rail

PREAMBULE


Un accord Compte-Epargne-Temps (CET) a été signé dans l’entreprise le 22 décembre 2020. Il est rappelé que le CET permet au salarié d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises.

Après une première année de mise en œuvre, les délégations syndicales ont sollicité la Direction pour que soit introduite une souplesse ponctuelle dans les possibilités d’affectation de droits dans le CET.

Après discussion entre les parties, il a été convenu ce qui suit.


Article 1 – ALIMENTATION DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

Par dérogation aux conditions préalables à l’alimentation du CET prévues dans l’article 4.1 de l’accord initial, chaque salarié pourra, une seule fois dans sa carrière au sein de CFL cargo France, alimenter son CET sans avoir pris au moins 25 jours de congés entre le 1er janvier et le 31 décembre de l’année précédant sa demande.

La nature et le quantum des jours pouvant alimenter le CET dans ce cadre, ainsi que les conditions d’utilisation desdits droits restent régis par les dispositions de l’accord CET du 22 décembre 2020.



Article 2 - AUTRES DISPOSITIONS DE L’ACCORD CET

Les autres dispositions de l’accord CET initial demeurent inchangées.



Article 3 - PUBLICITE
Le présent avenant est notifié par CFL cargo France aux Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise.

Il sera également déposé sur la plateforme «TéléAccords » accessible depuis le site internet dédié accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du code du travail la Direction,

Conformément à l'article D. 2231-2, un exemplaire de l'avenant est remis au greffe du conseil de prud'hommes de Metz (57).


Fait à Marange-Silvange, en cinq exemplaires, le 28 avril 2022




Pour la CGT, Pour Sud-Rail, Pour CFL cargo France,

Délégué syndicalDélégué syndical …………………..… ………………………..

Directeur Général Présidente du Conseil
D’Administration

Mise à jour : 2022-07-22

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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