Fait le 17 JUIN 2026, au siège social situé 6 rue Verte ZI LADOUX 63118 Cébazat
En application de l’article 132-27 et suivants, la direction de CGP Industries SAS et les délégations C.F.D.T. et CGT ont entrepris la négociation annuelle obligatoire pour 2026. 2 réunions se sont tenues les 15 et 17 JUIN 2026.
La direction de CGP Industries SAS et les délégations C.F.D.T et CGT sont arrivées à l’accord suivant :
Augmentation générale :
Augmentation générale sur les salaires bruts à temps complet de 45 € bruts par salarié compter du 1er JUIN 2026. Celle-ci s’applique au personnel ouvrier, employé et agent de maîtrise de la société à l’exclusion des cadres dont les salaires sont annualisés et vus individuellement.
Partage des profits :
Supplément exceptionnel de 75 % sur intéressement, relatifs au bénéfice 2025, dans le cadre du partage des profits, réparti selon les modalités de l’accord d’intéressement en vigueur.
Tickets restaurant/Panier :
Augmentation des paniers de jour et nuit de 1 €
Prime de transport :
Prime de transport compensatoire égale à 26 % de la prime de transport annuelle 2025 versée en une seule fois du à la crise énergétique en cours depuis Mars 2026
Point sur l’égalité entre les femmes et les hommes en matière de salaires et d'emploi :
Les données sont incluses dans la base de données économique. Aucune autre remarque n’a été formulée par la délégation syndicale.
Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés :
Les données sont incluses dans la base de données économique Aucune remarque n’a été formulée par la délégation syndicale.
Mobilité :
Aucune demande de la délégation syndicale sur ce sujet.
