troisième réunion, dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui se déroule le 8 novembre 2021 à 10h :
*Directeur des Ports de Plaisance, représentant le Président en exercice de la
Chambre de Commerce et d'Industrie du Var, 236, Boulevard Maréchal Leclerc (83097 Toulon)
* Responsable Ressources Humaines, représentant le Président en exercice de la
Chambre de Commerce et d'Industrie du Var, 236, Boulevard Maréchal Leclerc (83097 Toulon)
* La Délégation syndicale
UNSA composée de :
La NAO des Ports de Plaisance a fait l’objet de 3 réunions qui ont eu lieu le :
19 octobre 2021
5 novembre 2021
8 novembre 2021
Les demandes initiales étaient les suivantes : 1. Taux d’augmentation en % de la masse salariale globale brute et évolution de la grille des emplois
2. Primes
3. Prolongation de la grille d’ancienneté Plaisance de 28 à 30 ans
Les réponses sont les suivantes :
L’augmentation au choix de ces NAO s’élèvera à 0,3% de la masse salariale et sera attribuée en priorité aux collaborateurs n’ayant pas obtenu de promotion depuis 3 ans et au personnel administratif.
Une prime pour le pouvoir d’achat de 200€ brut sera attribuée à tout le personnel et une prime de 900€ brut sera attribuée comme suit :
350€ à tout le personnel
330€ à la discrétion du Manager sur la base des entretiens annuels
220€ calculés sur le présentiel et prorata temporis jusqu’à 22 jours d’absence, hors temps de travail effectif, pour l’année 2021 (au-delà des 22 jours d’absence la prime est portée à 0€)
La Direction ne souhaite pas aller au-delà des 21% de la Convention Collective.
La Délégation UNSA, Le Président,
Le présent document a été établi en quatre exemplaires originaux, dont un a été remis à la Délégation syndicale représentative dans l’Etablissement Maritime Toulon Plaisance.
