En application de la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 (JO du 1er juillet 2004) et de la circulaire DSS/SDFSS/JB n° 307 / 2004 du 1er juillet 2004 :
la durée annuelle légale du travail est portée de 1600 heures à 1607 heures (Code du travail) ;
le contrat de travail n’est pas modifié : le travail durant la journée de solidarité dans les conditions prévues par la loi ne constitue pas une modification du contrat de travail ;
Champ d’application : tous les salariés sont concernés.
T.SVP
Fixation de la date de la journée de solidarité : 21 mai 2018
Pour l’année 2018
Fait à Metz, le 10 avril 2018
Pour le Comité d’Etablissement Le Directeur du CE par délégation du Secrétaire