Entre la société CEPAP, dont le siège social est à Roullet, Champ des Moutons, Charente
Représentée par , Président Directeur Général
et
Les organisations syndicales représentées par leurs délégués syndicaux
- CGT représentée par - CGT-FO représentée par - CFTC représentée par
Les réunions de négociation, au nombre de deux, se sont déroulées les 21 février et 5 mars 2024, dans le cadre des négociations annuelles au titre de 2024. A l’issue de celles-ci, il a été convenu le présent accord :
Préambule :
Dans le contexte économique actuel avec la poursuite d’une augmentation des matières premières, de l’énergie et une inflation « toujours présente », les partenaires sociaux et la Direction, soucieux de préserver les équilibres de l’entreprise d’une part et de répondre à la nécessité de maintenir le pouvoir d’achat de ses salariés d’autre part sont arrivés à la conclusion du présent accord, à savoir :
Champ d’application
Ces dispositions s’appliqueront au personnel ouvrier, employé et agent de maîtrise (hors contrats alternants, chefs de secteur et cadre) pour les points 2 et 3 du présent accord.
Augmentation générale des salaires
Une augmentation générale des salaires sera appliquée pour l’année 2024 selon le calendrier suivant :
2 % au 01/04/2024
Prime d’assiduité
Augmentation au 1er avril 2024 de 3 € de la prime d’assiduité qui passe à 26 € par mois.
Mutuelle
Augmentation au 1er avril de 5 € de la participation mutuelle obligatoire employeur qui passe à 38 € par mois. Cette mesure concerne l’ensemble des salariés, y compris les cadres.
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1 exemplaire signé de cet accord est remis à chaque signataire, 1 exemplaire est déposé sur la plateforme de téléprocédure -Téléaccords 1 exemplaire au secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes, l’accord sera affiché dès sa signature.
Fait à Roullet St Estèphe
Le 05 Mars 2024
Pour l'organisation Pour l'organisation Pour l'organisationPour la Direction,
