Accord d'entreprise COS

Avenant N°1 à l'accord collectif relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE et au dialogue social du 11.12.2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

21 accords de la société COS

Le 27/11/2019


AVENANT N° 1

A L’Accord collectif relatif A LA MISE EN PLACE

ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE

ET AU dialogue social

Du 11 Décembre 2018

Entre :

L’UES constituée par la Fondation COS Alexandre Glasberg et l’association COS Lozère, sis 88-90 Boulevard Sébastopol, 75003 Paris, représentée par M. …………….., Directeur général,


d'une part,

Et :

Les organisations syndicales représentatives suivantes :

  • Le syndicat CFDT représenté par M. ………………. en sa qualité de Délégué Syndical Central,


  • Le syndicat CGT représenté par M. ………………. en sa qualité de Délégué Syndical Central,


  • Le syndicat FO représenté par Mme. ……………… en sa qualité de Déléguée Syndicale Centrale,


d'autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Préambule

L’accord collectif relatif à la mise en place et au fonctionnement du Dialogue Social du 11 décembre 2018 avait pour objet de transposer les dispositions de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 au sein de l’Unité Economique et Sociale (UES) constituée par la Fondation COS Alexandre Glasberg et l’association COS Lozère.
Au 1er janvier 2019, le siège de la Fondation COS Alexandre Glasberg a transféré 2 salariés vers l’institut de formation du COS, nommé l’IFCOS afin que la forme juridique de l’IFCOS ne soit pas un frein à son développement externe. 
Afin que les salariés puissent bénéficier des dispositions de l’accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Dialogue Social du 11 décembre 2018, il est convenu que l’IFCOS intègre l’UES COS.


Objet de l’avenant


Le présent avenant a pour objet d’étendre les contours de l’Unité Economique et Sociale (UES) constituée par la Fondation COS Alexandre Glasberg et le COS Lozère en y intégrant l’IFCOS.

Organisation de la représentation du personnel


Les salariés de l’IFCOS seront rattachés au CSE du siège de la Fondation (Paris 3ème).
Ainsi :
  • Le champ d’intervention du CSE du siège est en conséquence élargi à l’IFCOS.
  • Les salariés de l’IFCOS bénéficieront des activités sociales et culturelles au même titre que les salariés du siège de la Fondation.

Durée, entrée en vigueur et révision


Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il entre en vigueur rétroactivement à compter du 1er janvier 2019.

Formalités de dépôt et de publicité


Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du code du travail.
Il sera également mis en ligne sur l’intranet de la Fondation COS Alexandre Glasberg.

Fait à Paris, le 27 novembre 2019,
En 6 exemplaires originaux.

Pour la Fondation COS Alexandre Glasberg, M. ……………, Directeur Général


Le syndicat CFDT représenté par …………….., Délégué Syndical Central


Le syndicat CGT représenté par ………………, Délégué Syndical Central


Le syndicat FO représenté par ………………., Délégué Syndical Central
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