Lors de la réunion du Comité Social et Economique en date du 30 septembre 2024, il a été décidé que la journée du
23 décembre 2024 sera ajoutée en tant que jour chômé pour l’ensemble des Succursales et Bureaux de la Société ……, en complément des jours de fermeture déjà prévus par l’avenant N°1/2024.
Il est décidé
d’un commun accord entre la Direction Générale et les Représentants du Personnel d’imputer in fine 9 jours sur le quota des jours de récupération 35 h 00 pour l’année 2024 pour l’ensemble des salariés.
Le présent avenant est déposé auprès de la DREETS ainsi qu’auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Paris, le 8 octobre 2024
M. ………M. …….
Président Directeur Général Délégué Syndical C.F.T.C.
