Accord d'entreprise DELPHARM L' AIGLE

Avenant de prolongation de l’accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la qualité de vie au travail

Application de l'accord
Début : 28/05/2024
Fin : 31/10/2024

15 accords de la société DELPHARM L' AIGLE

Le 11/06/2024


  • Avenant de prolongation de l’accord d’entreprise relatif A l’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES, LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ENTRE
  • La société, société par actions simplifiée,dont le siège est situé, enregistrée sous le numéro,représentée par son Directeur de site ayant tous pouvoirs à l’égard des présentes, Ci-après dénommée « La Société »

                                                                                                                                                                D'une part,

ET les Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise : 

D’autre part,

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

PREAMBULE :

L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ainsi qu’à la qualité de vie au travail au sein de la société était conclu pour une durée de 3 ans à compter du 27 mai 2021, date de son entrée en vigueur. Les parties s’engagent à ouvrir des négociations en vue de la conclusion d’un nouvel accord applicable au 1er novembre 2024.
  • ARTICLE 1 : RECONDUCTION DE L’ACCORD

Les parties conviennent de prolonger l’application des dispositions de l’accord du 27 mai 2021 relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ainsi qu’à la qualité de vie au travail jusqu’au 31 octobre 2024.
  • ARTICLE 2 : DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR

Le présent avenant prend effet à compter du 28 mai 2024. Il est conclu pour une durée déterminée et prendra fin le 31 octobre 2024.
  • ARTICLE 3 : REVISION DE L’AVENANT

Conformément à l’article L.2261-7-1 du code du travail, les parties signataires du présent avenant ont la faculté de le modifier par la conclusion d’un avenant de révision.

  • ARTICLE 4 : PUBLICITE

Après signature, la Direction notifiera, sans délai, par courriel avec accusé de réception auprès des délégués syndicaux, le présent accord aux organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Il sera déposé en deux exemplaires (une version papier et une version électronique) à l’Unité départementale de la DIRECCTE par le biais de la plateforme de télé-procédure TéléAccords (www.téléaccords.travail-emploi.gouv.fr).
Un exemplaire sera également déposé au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes
En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie.
Enfin, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.
Le 11 juin 2024, à
Fait en 5 exemplaires, dont deux pour les formalités de publicité
Suivent les signatures,


SIGNATURES

Pour la Société, le Directeur de site :


Pour les Organisations Syndicales Représentatives :

NOM
Prénom
Signature



NOM
Prénom
Signature





Mise à jour : 2024-07-01

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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