Accord sur les rémunérations tel qu’issu des NAO 2024
Entre les soussignés :
EGGER Panneaux & Décors, 380 160 846, représenté par dûment mandaté à cet effet,
D’une part,
Et les organisations syndicales représentatives au sein de la société, représentées effectivement par :
, pour la CGC ;
, pour la CGT-FO ;
, pour la CFDT ;
, pour la CGT.
D’autre part.
Conformément à l’article L 2242-1 et 2 du code du travail, une négociation s’est engagée entre la direction et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Suite aux réunions des 11 avril 2024 et du 14 mai 2024, les parties ont abouti à la conclusion du présent accord.
Article 1 - Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de Rambervillers, de Rion des Landes et de Tours.
Article 2 - Augmentation générale
Au 1er mai 2024
, l’augmentation générale des salaires de base sera de :
3,8 % pour l’ensemble du personnel
Au 1er décembre 2024
, l’augmentation générale des salaires de base sera de :
1,6 % pour l’ensemble du personnel
Article 3 : Grille AF – ETAM au 1er Mai 2024 :
Salaires en vigueur dans les établissements de RIO et RAM à partir du 1er Mai 2024
Catégories Coefficient
Base mensuelle (152h)
Base annuelle (*)
Agents de fabrication AF AF 155-A
1 932 €
25 892 €
AF AF 155-B
1 959 €
26 243 €
AF AF 155-C
1 985 €
26 581 €
AF AF 165-A
2 013 €
26 945 €
AF AF 165-B
2 041 €
27 309 €
AF AF 165-C
2 069 €
27 674 €
AF AF 175-A
2 096 €
28 024 €
AF AF 175-B
2 123 €
28 375 €
AF AF 175-C
2 151 €
28 740 €
AF AF 190-A
2 180 €
29 117 €
AF AF 190-B
2 224 €
29 698 €
AF AF 190-C
2 266 €
30 237 €
AF AF 195-A
2 311 €
30 818 €
AF AF 195-B
2 329 €
31 061 €
AF AF 195-C
2 373 €
31 627 €
(*) sous réverve ancienneté minimale
Salaires en vigueur dans les établissements de RIO et RAM à partir du 1er Mai 2024
Employés / Techniciens
A
B
C
D
E
145
1 924 € 1 942 € 1 961 € 1 979 € 1 998 €
155
2 015 € 2 034 € 2 052 € 2 070 € 2 088 €
175
2 112 € 2 138 € 2 161 € 2 191 € 2 209 €
185
2 234 € 2 259 € 2 283 € 2 318 € 2 356 €
205
2 415 € 2 434 € 2 464 € 2 496 € 2 537 €
240
2 573 € 2 611 € 2 671 € 2 731 € 2 792 €
280
2 827 € 2 871 € 2 950 € 3 028 € 3 109 €
325
3 157 €
Agents de maîtrise
A
B
C
D
E
190
2 283 € 2 341 € 2 403 € 2 464 € 2 525 €
220
2 549 € 2 585 € 2 646 € 2 707 € 2 768 €
250
2 792 € 2 827 € 2 889 € 2 950 € 3 011 €
290
3 046 € 3 082 € 3 157 € 3 230 € 3 312 €
335
3 339 €
Article 4 : Grille AF – ETAM au 1er Décembre 2024 :
Salaires en vigueur dans les établissements de RIO et RAM à partir du 1er Décembre 2024
Catégories Coefficient
Base mensuelle (152h)
Base annuelle (*)
Agents de fabrication AF AF 155-A
1 963 €
26 294 €
AF AF 155-B
1 990 €
26 651 €
AF AF 155-C
2 016 €
26 993 €
AF AF 165-A
2 045 €
27 364 €
AF AF 165-B
2 073 €
27 734 €
AF AF 165-C
2 102 €
28 104 €
AF AF 175-A
2 129 €
28 460 €
AF AF 175-B
2 157 €
28 817 €
AF AF 175-C
2 185 €
29 187 €
AF AF 190-A
2 215 €
29 571 €
AF AF 190-B
2 260 €
30 160 €
AF AF 190-C
2 302 €
30 709 €
AF AF 195-A
2 348 €
31 298 €
AF AF 195-B
2 367 €
31 545 €
AF AF 195-C
2 411 €
32 121 €
(*) sous réverve ancienneté minimale
Salaires en vigueur dans les établissements de RIO et RAM à partir du 1er Décembre 2024
Employés / Techniciens
A
B
C
D
E
145
1 955 € 1 973 € 1 992 € 2 010 € 2 029 €
155
2 048 € 2 067 € 2 085 € 2 103 € 2 122 €
175
2 146 € 2 172 € 2 195 € 2 226 € 2 244 €
185
2 269 € 2 295 € 2 319 € 2 355 € 2 394 €
205
2 453 € 2 473 € 2 503 € 2 536 € 2 577 €
240
2 615 € 2 653 € 2 713 € 2 775 € 2 837 €
280
2 873 € 2 917 € 2 997 € 3 077 € 3 158 €
325
3 207 €
Agents de maîtrise
A
B
C
D
E
190
2 319 € 2 379 € 2 442 € 2 503 € 2 566 €
220
2 590 € 2 626 € 2 688 € 2 751 € 2 812 €
250
2 837 € 2 873 € 2 935 € 2 997 € 3 060 €
290
3 095 € 3 132 € 3 207 € 3 282 € 3 365 €
335
3 392 €
Article 5 – Mutuelle
A partir de septembre 2024, la Direction s’engage à la mise en place d’une commission mutuelle France avec 1 représentant par collège et par site.
Article 6 – Compte Epargne Temps (CET)
Il est convenu entre les parties que le total de nombre de jours pouvant être épargnés dans le CET est de 200 jours à partir du 1er mai 2024. L’ensemble des autres dispositions relatives au CET reste telles que définies dans l’accord de mise en place de 2009 et dans ses avenants de 2014 et de 2017.
Article 7 – Pause méridienne
A partir du 1er mai 2024, le temps de la pause méridienne passera à 45 minutes pour le personnel en flex .
Article 8 – Grille cadres
La définition d’une grille de postes par coefficient sera effectuée lors de la publication de la nouvelle convention collective regroupant celle de l’ameublement et celle de l’industrie à base de bois.
Article 9 – Prime nettoyage
A partir du 1er mai 2024, la prime de nettoyage chaudière, du büttner et du wesp sera de 10 euros par heure. Elle sera payée pour le personnel production panneaux bruts ainsi que pour le personnel maintenance lors du démontage des buses et des tuyauteries dans le WESP.
Article 10 – Récupération d’heures
Pour le personnel posté travaillant le 1er mai, les heures seront payées et également récupérées. Elles seront automatiquement ajoutées dans le compteur récupération.
Article 11 – Absence pour enfant malade
A partir du 1er mai 2024, il est accordé 3 jours d’absence payés par enfant et par salarié pour la garde d’enfant malade de moins de 12 ans. L’ensemble des autres dispositions relatives à la garde pour enfant malade reste telles que définies dans l’accord du 19 mai 2021.
Article 12 - Notification de l’accord – Dépôt – Publicité
Le texte du présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives. Après notification, le texte de l’accord sera déposé à la DIRECCTE et auprès du Conseil de prud’hommes de Dax.
