Accord d'entreprise EGIS SA

Accord de groupe relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 15/12/2023

50 accords de la société EGIS SA

Le 20/07/2023



ACCORD DE GROUPE

ACCORD de groupe relatif a la prorogation des mandats des REPRESENTANTS DU PERSONNEL


17 juillet 2023

ACCORD de groupe relatif a la prorogation des mandats des REPRESENTANTS DU PERSONNEL



ENTRE



D’UNE PART,

Les sociétés du Groupe Egis parties au présent Accord, représentées par XXX XXX, Directeur des Ressources Humaines France, ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,


ET D’AUTRE PART,

Les organisations syndicales représentatives dans le Groupe Egis représentées par leurs coordinateurs syndicaux :

  • Pour la CFE-CGC :
XXX XXX
XXX XXX

  • Pour la CGT :
XXX XXX
XXX XXX

  • Pour la F3C CFDT :
XXX XXX
XXX XXX



Sommaire

TOC \o "1-3" \h \z \u PREAMBULE PAGEREF _Toc139277369 \h 4

cHAPITRE 1 – PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL PAGEREF _Toc139277370 \h 5

ARTICLE 1.1 – PROROGATION DES MANDATS PAGEREF _Toc139277371 \h 5

CHAPITRE 2 – DISPOSITIONS FINALES PAGEREF _Toc139277372 \h 6

ARTICLE 2.1 - CHAMP D’APPLICATION PAGEREF _Toc139277373 \h 6

ARTICLE 2.2 - DATE D’ENTREE EN VIGUEUR, DUREE ET EFFET PAGEREF _Toc139277374 \h 6

ARTICLE 2.3 – REVISION PAGEREF _Toc139277375 \h 6

ARTICLE 2.4 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD PAGEREF _Toc139277376 \h 6

ANNEXE 1 – LISTE DES CSE CONCERNES PAR UNE PROROGATION DE MANDAT PAGEREF _Toc139277377 \h 8

ANNEXE 2 – CHAMP D’APPLICATION PAGEREF _Toc139277378 \h 9

PREAMBULE


Dans un contexte de croissance et d’évolution de l’organisation managériale du Groupe Egis, les parties souhaitent moderniser le dialogue social. A cette fin, des négociations visant à définir le périmètre et les attributions des différentes instances du Groupe ont été engagées.

Compte tenu de l’importance de ces négociations, de l’approche de certaines échéances des mandats des représentants du personnel dans plusieurs périmètres et pour faciliter la gestion des activités sociales et culturelles au titre de l’année 2023, les parties sont convenues de conclure un accord de prorogation des mandats visant à assurer la continuité du dialogue social durant la période des négociations et à favoriser la transition vers la nouvelle organisation des relations sociales.



cHAPITRE 1 – PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

ARTICLE 1.1 – PROROGATION DES MANDATS


Les parties conviennent de proroger les mandats des membres (titulaires et suppléants) des comités sociaux et économiques des périmètres mentionnés dans l’annexe 1 du présent accord au 15 décembre 2023.

Il est précisé que l’ensemble des membres des comités sociaux et économiques dont les mandats sont prorogés continueront d’exercer normalement leurs prérogatives et, notamment, à tenir leurs réunions conformément aux dispositions légales, pendant toute la durée de la prorogation. En conséquence, les moyens et budgets prévus par les accords en vigueur relatifs au dialogue social produiront donc leurs effets au titre des mandats en cours et jusqu’au terme prévu par le présent accord de prorogation.


En conséquence, les processus électoraux seront engagés en articulation avec cette nouvelle date d’échéance des mandats.


CHAPITRE 2 – DISPOSITIONS FINALES

ARTICLE 2.1 - CHAMP D’APPLICATION


Conformément à l’article L. 2232-33 du Code du travail, les parties conviennent de mener cette négociation au niveau du périmètre défini ci-après.

Le présent accord s'applique aux sociétés du Groupe dont le siège social se trouve en  France, relevant du champ d’application de la convention collective Syntec, et remplissant la double condition suivante :
•être détenues directement ou indirectement à plus de 50% par Egis SA ;
•être expressément visées à l’annexe 2 de l’Accord.


ARTICLE 2.2 - DATE D’ENTREE EN VIGUEUR, DUREE ET EFFET


Le présent accord entrera en vigueur à compter du jour suivant le dépôt de l’accord auprès du service compétent.

Il est conclu pour une durée déterminée et cessera de produire effet à compter du 15 décembre 2023.


ARTICLE 2.3 – REVISION


Le présent accord pourra faire l’objet d’une révision notamment pour prendre en compte les éventuelles évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles, conformément aux articles L2261-7-1 et L2261-8 du Code du travail.

Toute demande de révision devra être portée à la connaissance des autres organisations syndicales intéressées par mail ou lettre recommandée avec accusé de réception.

ARTICLE 2.4 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD


Le personnel sera informé du présent accord par voie d’affichage sur les panneaux prévus pour la communication avec le personnel. Il sera également déposé sur l’Intranet du Groupe où chaque collaborateur pourra en prendre connaissance ou s’en produire une copie.

L’ensemble des membres des comités sociaux et économiques des périmètres concernés sera informé de la prorogation de leurs mandats par une information en séance.

Le présent accord sera déposé par voie dématérialisée auprès de l’Administration sur la plateforme de téléprocédure dédiée, du Ministère du travail.

Il sera également déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes de Versailles.

Par ailleurs, en vue de sa publication sur le site www.legifrance.gouv.fr conformément à l’article L.2231-5-1 du Code du travail, une version publiable anonymisée du présent accord sera jointe au dépôt dématérialisé, dans laquelle toute mention des noms, prénoms, paraphes et signatures des personnes physiques sera supprimée.



Fait à Guyancourt, le 17 juillet 2023.
Fait en 6 exemplaires originaux.


Pour EGIS

XXX XXX




Pour la CFE-CGC


Pour la CGT


Pour la F3C CFDT


XXX XXX



XXX XXX
XXX XXX



XXX XXX
XXX XXX



XXX XXX



  • ANNEXE 1 – LISTE DES CSE CONCERNES PAR UNE PROROGATION DE MANDAT

Périmètre
Date de fin des mandats avant prorogation
UES BU AVIATION (AVIA + EAO)
27/09/2023
EGIS RAIL
10/10/2023
EGIS CONCEPT
10/10/2023
EGIS PROJECTS
11/10/2023
EGIS ROAD OPERATION
11/10/2023
UES BU GO3E (ESE, Eau, Ports, Industries)
22/10/2023
EGIS BATIMENTS RHONE ALPES
24/10/2023
EGIS BATIMENTS CENTRE OUEST
25/10/2023
EGIS BATIMENTS NORD EST
07/11/2023
EGIS HOLDING BATIMENTS
07/11/2023
EGIS BATIMENTS IDF
26/11/2023
EGIS BATIMENT INTERNATIONAL
26/11/2023
EGIS SA
28/11/2023
EGIS INTERNATIONAL
02/12/2023
BU VRM
02/12/2023
UES BU CONSEIL
10/12/2023
EGIS BATIMENTS SUD
12/12/2023
INGESUD
12/12/2023
SINTRA
13/12/2023


  • ANNEXE 2 – CHAMP D’APPLICATION

EGIS BATIMENTS
EGIS BATIMENTS CENTRE OUEST
EGIS BATIMENTS INTERNATIONAL
EGIS BATIMENTS NORD EST
EGIS BATIMENTS RHONE ALPES
EGIS BATIMENTS SUD
EGIS CONCEPT
EGIS EAU
EGIS HOLDING BÂTIMENTS
EGIS INDUSTRIES
EGIS INTERNATIONAL
EGIS SA
EGIS STRUCTURES ET ENVIRONNEMENT
EGIS WATER AND MARITIME
INGESUD
EGIS RAIL
EGIS VILLES ET TRANSPORTS
SINTRA
EGIS AIRPORT OPERATION
EGIS AVIA
EGIS CONSEIL
EGIS DATA ET SOLUTIONS
EGIS FORHOM
EGIS PROJECTS
EGIS ROAD OPERATION






















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Groupe EgisDirection des ressources humaines


www.egis-group.com



Mise à jour : 2023-09-28

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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