Accord d'entreprise Egis

Avenant de prorogation à l'accord de groupe relatif à la GPEC

Application de l'accord
Début : 01/08/2023
Fin : 31/07/2024

50 accords de la société Egis

Le 16/01/2024



AVENANT DE PROROGATION DE L’aCCORD DE GROUPE relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences


16 janvier 2024


AVENANT DE PROROGATION DE L’aCCORD DE GROUPE relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences



ENTRE



D’UNE PART,

Les sociétés du Groupe Egis parties au présent Accord, représentées …, Directeur des Ressources Humaines France, ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,


ET D’AUTRE PART,

Les organisations syndicales représentatives dans le Groupe Egis représentées par leurs coordinateurs syndicaux :

  • Pour la CFE-CGC :


  • Pour la CGT :



  • Pour la F3C CFDT :





Sommaire

TOC \o "1-3" \h \z \u PREAMBULE PAGEREF _Toc137724223 \h 4

Article 1 – Objet du présent avenant PAGEREF _Toc137724224 \h 4

Article 2 – Durée du présent avenant PAGEREF _Toc137724225 \h 4

Article 3 – Dépôt et publicité de l’avenant PAGEREF _Toc137724226 \h 4

PREAMBULE


Le 21 juillet 2020, le Groupe EGIS a conclu un accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une durée déterminée de trois ans à compter du 1er août 2020.
Après plusieurs échanges, la Direction et les partenaires sociaux ont convenu de proroger la durée de cet accord.

Article 1 – Objet du présent avenant

Les Parties signataires du présent Avenant conviennent de proroger l’accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du 21 juillet 2020, dans toutes ses dispositions, jusqu’au 31 juillet 2024.
  • Les dispositions de l’accord précité prendont dès lors fin de plein droit à cette date.

Article 2 – Durée du présent avenant

  • Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée et prendra fin le 31 juillet 2024.

Article 3 – Dépôt et publicité de l’avenant


Le personnel sera informé du présent avenant par voie d’affichage sur les panneaux prévus pour la communication avec le personnel.

Le présent avenant sera déposé par voie dématérialisée auprès de l’Administration sur la plateforme de téléprocédure dédiée, du Ministère du travail.

Il sera également déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes de Versailles.

Par ailleurs, en vue de sa publication sur le site www.legifrance.gouv.fr conformément à l’article L.2231-5-1 du Code du travail, une version publiable anonymisée du présent avenant sera jointe au dépôt dématérialisé, dans laquelle toute mention des noms, prénoms, paraphes et signatures des personnes physiques sera supprimée.

Le présent avenant sera en outre adressé par mail à la Commission permanente Paritaire de Négociation et d’Interprétation (secretariatcppni@CCN-BETIC.fr) pour enregistrement et conservation.



Fait à Guyancourt, le 16 janvier 2024




Pour EGIS







Pour la CFE-CGC


Pour la CGT


Pour la F3C CFDT




































Groupe EgisDirection des ressources humaines


www.egis-group.com



Mise à jour : 2024-02-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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