L’UES représentée par, agissant en qualité de Directeur Général, et les délégations susnommées, ont conformément à l’article L 2242-5 du code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés audit article.
A ce titre, les parties se sont rencontrées à deux reprises, le 18/12/2024 ainsi que le 16/01/2025, ont pris respectivement connaissance et acté les points suivants.
I – Les propositions initiales des centrales syndicales :
UNSA 2A
Revalorisation valeur du point : +2,5%
Prime lavage véhicule : +2€
Mise en place d’une prime remplacement conseillers
Mise en place d’une prime tutorat
Prime ADSL : maintien à 15€/mois pour nouveaux embauchés
Prime installation bureau
CFDT
Revalorisation valeur du point : +2,4%
Prime lavage véhicule : +2€
Titre restaurant : 11,50€
CFE-CGC
Revalorisation valeur du point : +2,5%
II – Conclusions des négociations :
Dans un esprit constructif, ces réunions ont permis d’aboutir à un accord, avec les Organisations syndicales, sur les points suivants, applicables dès janvier 2025 :
1 – Augmentation générale 2025 :
Après négociations, il a été décidé d’une augmentation générale de 2.10%. Cette décision a été prise malgré des résultats budgétaires 2024 négatifs et en deçà des objectifs. Elle témoigne de notre volonté de continuer à reconnaître les efforts des collaborateurs et de maintenir notre attractivité.
2 – Forfait repas
Le forfait repas est réévalué à :
15 € TTC pour les déjeuners,
20 € TTC pour les dîners.
Le titre restaurant demeure la règle pour couvrir les frais de repas. Les remboursements individuels de repas restent exceptionnels et sont réservés aux situations suivantes : déplacements hors département, formations ou réunions (hors Eilyps)
3 – Remplacement de la prime ADSL par un « forfait connexion »
La prime ADSL est remplacée par un forfait connexion de 15€ par mois (ou tous les 2 mois pour les collaborateurs à mi-temps). Conditions :
Sur présentation annuelle d’un justificatif (exemple : facture d’abonnement).
Concerne les collaborateurs suivants :
Conseillers d’élevage, spécialisés, génisses, entreprise, traite et qualité du lait, Commercial Conseillers agronomie, Opérateurs de collecte polyvalents, Consultants (AB, nutri/repro, robot, viande, fourrage). Nb: Sud-Loire : uniquement les collaborateurs arrivés après le 01/01/2023.
III – Points divers :
La direction note, pour les NAO 2026, que si les Organisations Syndicales proposent une augmentation de la valeur faciale des titres restaurant, cette demande sera étudiée en priorité.
Les élus du Sud-Loire souhaitent que soit fait un bilan de l’accord de substitution, signé lors de la fusion.
IV – SIGNATURE ET PUBLICITE
Le présent Procès-Verbal donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues à l’article D2231-2 du Code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires, dont l’un sous forme électronique, à la DREETS. Le PV donnera lieu à affichage.
Le procès-verbal est signé électroniquement par toutes les parties.
Fait à Pacé, le 30/01/2025
Les représentants du Personnel :Le représentant des employeurs :
