AVENANT N°2 A L’ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DU 25 JANVIER 2022
Entre les soussignés
:
La société Élogie-Siemp, sis au 8 boulevard d’Indochine, 75019 PARIS, représentée par
La société
Soreqa, sis au 8 boulevard d’Indochine, 75019 PARIS, représentée par
Dénommées ci-après, l’UES, d'une part, Et les organisations syndicales représentatives au sein de l’UES Élogie-Siemp/Soreqa :
La Confédération Française Démocratique du Travail - CFDT, représentée par
La Confédération Générale du Travail – CGT, représentée par
Le Syndicat Force Ouvrière - FO, représenté par
D’autre part,
Il est arrêté et convenu ce qui suit :
Article 1 : Versement d’une prime exceptionnelle « de partage de la valeur » :
Une prime exceptionnelle « de partage de la valeur » d’un montant de 160 euros sera versée aux gardien(ne)s concierges et employé(e)s d’immeubles présents dans l’entreprise au 1er septembre 2022 et à la date de paiement.
La prime sera proratisée en fonction du temps de travail contractuel.
Article 2 : Publicité
Dès sa conclusion, le présent avenant fera l’objet, après signature et notification aux organisations syndicales signataires et non signataires, d’un dépôt au greffe du Conseil des Prud’hommes compétent et d’un dépôt auprès de la plateforme de téléprocédure du Ministère du Travail qui le transmettra ensuite à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE).
Fait à Paris, en 6 exemplaires le 16 décembre 2022.
La Société Elogie-Siemp représentée par
La Société de requalification des quartiers anciens (SOREQA) représentée par
La Confédération Française Démocratique du Travail - CFDT, représentée par
La Confédération générale du Travail – CGT, représentée par
